Chef·fe de projets expérimenté·e – Activité Carbone

ARP Astrance est un cabinet de conseil spécialisé dans l’immobilier, qui accompagne les transformations de la société et des métiers de l’immobilier. Ses consultants mènent des missions de conseil, de programmation et AMO, d’aménagement intérieur, d’ingénierie environnementale, d’écologie… 
ARP Astrance œuvre en particulier à l’intégration des grands enjeux suivants : la transition environnementale et l’adaptation au changement climatique, la santé et le bien-être dans l’immobilier, la préservation de la biodiversité, la digitalisation des activités et des bâtiments. 

Créer ensemble un immobilier et des villes à impacts positifs, telle est la raison d’être d’ARP Astrance. 

Ses équipes se mobilisent pour : 

• Contribuer au rééquilibrage du vivant
• Concrétiser l’évolution des modes de vie par l’immobilier
• Agir pour la redirection écologique du secteur de l’immobilier.

Vous intégrerez l’équipe « Développement et Stratégie Environnementale » du pôle Astrance.

Vos missions seront de :

• Développer l’activité Carbone (à l’échelle des bâtiments, des quartiers et des entreprises) au sein d’Arp-Astrance.

• Diriger des projets en tant que Chef·fe de projets expérimenté·e sur les thématiques Carbone liées à l’immobilier :

• Suivi certifications BBCA ou Zero Carbon Certification
• Réalisation et relecture d’ACV
• Missions de conseil sur les matériaux bas carbone, sur l’atteinte des exigences de la RE2020
• Bilan Carbone de projets ou d’entreprises
• Réalisation de stratégies de réduction des émissions de gaz à effet de serre et alignement sur des trajectoires climatiques
• Accompagnement à la compensation carbone
  • Rédiger des propositions commerciales avec un objectif de prise de commande

• Animer le réseau Carbone d’ARP Astrance en participant à des salons et conférences, en préparant et animant des webinars et en stimulant l’écosystème Carbone autour de nos clients (déjeuners, rencontres, afterworks, salons, etc.).

• Manager des chargé·e·s d’études sur projet et en management hiérarchique

• Déployer une vision à 5 ans du développement des métiers, missions, veilles, ressources humaines et matérielles pour les missions Carbone

Le poste est par nature évolutif et ARP Astrance a à cœur de prendre en compte les envies de chacun autant que faire se peut dans l’affectation des missions.

• De formation ingénieur ou équivalent bac+5 dans le développement durable ou dans le secteur de l’immobilier
• 5 années d’expérience dans le monde de l’immobilier et/ou des stratégies de réduction d’empreinte carbone
• Intérêt pour les problématiques environnementales, sociétales et de gouvernance
• Excellente connaissance du monde de l’immobilier, des réglementations liées au Carbone et des logiciels permettant les études et le calcul d’ACV / de Bilan Carbone
• Aisance à l’oral / contact client
• Capacité d’écoute et d’adaptation aux demandes clients
• Maîtrise de Microsoft Office
• Capacité rédactionnelle
• Rigueur et sens de l’organisation
• Curiosité et forte appétence pour l’exploration de nouveaux sujets dans le cadre des missions
• Maîtrise de l’anglais écrit et oral
• L’accréditation Méthode Bilan Carbone de l’ADEME et/ou Méthode ACT serait un plus

1 entretien RH et 1 entretien avec le(s) manager(s)