Dans le cadre de notre développement en France et à l'international, nous recherchons un(e) Talent Acquisition Specialist pour rejoindre notre équipe Ressources Humaines basée à Paris.

Votre rôle :

En tant que Talent Acquisition Specialist, vous jouerez un rôle clé dans l’attraction, le recrutement et l’intégration de nos futurs talents, tout en contribuant activement au rayonnement de notre marque employeur.

Vos missions principales :

Recrutement :

• Pilotage des recrutements pour les fonctions back-office, au siège (Paris) et à l’international (Londres, Milan, ouverture de notre bureau à New York en 2025)

• Analyse des candidatures, préqualifications téléphoniques, conduite des entretiens en physique ou en visio, rédaction des notes de synthèse

• Suivi des entretiens avec les managers jusqu’à la rédaction des promesses d’embauche

Onboarding :

• Suivi du parcours d’intégration déjà structuré, en lien avec les différents interlocuteurs internes

• Veiller à la bonne expérience collaborateur dès l’arrivée et durant les premières semaines

Administration RH :

• Participation à la gestion administrative du personnel en lien avec le reste de l’équipe RH

Marque employeur :

• Animation et développement de nos partenariats avec les jobboards et écoles

• Contribution à la visibilité de notre culture et de nos engagements RH.

Issu(e) d’une formation Bac+5, vous justifiez d’une expérience significative en recrutement idéalement acquise dans le secteur du Luxe et/ou cabinet de recrutement, avec une bonne maîtrise des volumes importants (candidatures, postes à pourvoir).

Habitué(e) à gérer un process complet, vous accompagnez les managers jusqu’à la décision finale.

Autonomie, réactivité, sens de l’organisation et aisance relationnelle sont essentiels pour réussir dans ce rôle.

Un anglais courant est requis pour collaborer avec nos équipes internationales.