Technicienne / Technicien Informatique - Développement logiciels en Alternance

Alternance
Saint-Médard-En-Jalles
Salaire : Non spécifié
Télétravail non autorisé
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ArianeGroup
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Dans le cadre de sa campagne d'Alternance, ArianeGroup recrute une Technicienne / un Technicien Informatique Développement logiciels.

Au sein du département Développement logiciel Moyen sol, vous participerez à la conception d'un logiciel pour les moyens sols pour les projets futurs civil et militaire.

Sous la responsabilité de votre maître d'apprentissage / Tuteur, vous participez aux missions suivantes :

- Réaliser le prototypage d'un simulateur,

- Mettre à jour ou réaliser des scripts d'intégration continue,

- Mettre en application des nouvelles technologies.

Vous souhaitez développer vos compétences en Génie Logiciel au sein d'une société internationale concevant, produisant et commercialisant des produits d'exception. Rejoignez-nous !


Profil recherché

Qualifications :

Vous souhaitez réaliser une Alternance au sein d’ArianeGroup et préparez un diplôme de niveau Bac +3 en Université avec une spécialité en Génie Logiciel.

Vous possédez des connaissances en programmation orienté objet (UML) et dans le langage de programmation Java et C++.
Des notions dans les méthodes de travail industriel (méthode agile, cycle en V) est un plus.

Votre niveau d’anglais est intermédiaire et vous permet de lire et de rédiger de la documentation technique.

Vous êtes une personne curieuse et êtes dotée d’un bon sens de la communication.

Vous possédez un bon esprit de synthèse ainsi qu’une une bonne aisance orale ? Cette offre est faite pour vous !

Informations complémentaires :

Poste basé à : Site d’Issac (33160 Saint-Médard-en-Jalles)
Durée du contrat souhaitée : 3 ans
Date de début : Septembre 2024
Apprentice (Fixed Term)

ArianeGroup strongly believes in diversity as a key factor to strengthen innovation and collaboration.

We welcome all applications and are committed to creating an inclusive working environment.

Our selection criteria are based on competencies and professional skills alone.

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