Vous souhaitez donner du sens à votre parcours professionnel ? Rejoignez-nous et intégrez des équipes passionnées qui contribuent à garantir l’autonomie et la souveraineté d’accès à l’espace de la France et de l’Europe !

🌍 Votre environnement de travail

Intégré(e) au sein d’une unité d’assemblage d’environ 30 personnes sur le site Ariane Group d’Issac, vous serez rattaché(e) plus particulièrement à l’atelier Pré-FAL de notre lanceur militaire.

🔍 Vos missions

Réaliser ou modifier, à partir d’une gamme de production ou d’une fiche d’instruction, les opérations suivantes:

• Assemblage d’éléments mécaniques des sous-ensembles d’étages de lanceurs civils et militaires.
• Réalisation d’opérations d’ajustage, (perçage, taraudage, rivetage, ébavurage ponçage)
• Mise en place de produits pour assurer l’étanchéité de certaines pièces et de réglage selon le processus prescrit.
• Prendre connaissance de la gamme de fabrication

Assurer la conformité des ensembles par rapport à la définition et ou au dossier de fabrication.

• Renseigner les documents d’accompagnement.
• Participer à la préparation et au rangement des postes de travail dans le cadre du 5S et du FOD.
• Rendre compte à la hiérarchie des anomalies rencontrées.
• Participer à l’élaboration et la mise en œuvre des améliorations atelier.

🎯 Profil recherché

Formation : Vous êtes diplômé(e) d’une formation de type Ajusteur monteur (Bac Pro/CQPM)
Expérience : Vous possédez une expérience de 3 à 5 ans en tant qu’Ajusteur dans l’aéronautique

Compétences techniques :

Lecture et interprétation de plans techniques

Maîtrise des outils et techniques d’ajustage (perceuse, riveteuse, outils à main), l’utilisation de l’UPA (unité de Perçage Autonome) et de la PGV (Perceuse Grande Vitesse) serait un plus

👩🚀👨🚀 Qualités personnelles :

Capacité à travailler en équipe (travail en binôme)

Bonne communication, excellent relationnel

Rigueur, minutie

💼 Informations pratiques :

Lieu : Site ArianeGroup d’Issac, situé à Saint-Médard-en-Jalles (33)

Horaires : travail en journée, possibilité de dérogation horaires ou travail en 2X8 en fonction de l’activité

Déplacement : en fonction des besoins sur nos sites ArianeGroup : Biscarosse, Brest, Les Mureaux, Kourou

⚠ Important : Ce poste nécessite une habilitation de défense délivrée par le Ministère des Armées.

Participez à l’aventure, rejoignez ArianeGroup dès maintenant ! 🚀

Quelques mots sur le site de : Issac

Idéalement situé dans un environnement naturel au milieu des pins et proche de la métropole Bordelaise, le site d’Issac regroupe plus de 1500 salariés travaillant sur des installations de pointe à la fois sur des activités civiles et militaires.

Dans les semaines suivant votre arrivée, vous aurez l’occasion de faire une visite du site pour découvrir la mise en œuvre de certains de nos savoir-faire ! Nous offrons également l’opportunité d’avoir une vision finale de nos projets en assistant aux lancements assurés par Arianespace directement retransmis sur le site d’Issac.

Un CSE dynamique vous propose également un complexe sportif comprenant plus de 100 activités sportives et culturelles différentes ainsi qu’un restaurant d’entreprise, avec la possibilité de manger sur une terrasse pour les beaux jours ou à l’extérieur du site sur des tables de pique-nique dédiées !

Côté transport, la société ArianeGroup étant engagée dans la démarche RSE mobilité, nous avons une plateforme interne en ligne dédiée au covoiturage, une piste cyclable à proximité du site ainsi qu’une navette à disposition pour réaliser vos trajets entre le centre de Saint-Médard et Issac.

Dans le cadre des activités relatives à l’emploi proposé, vous serez amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité d’ArianeGroup. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu’une enquête administrative sera réalisée à notre demande par l’autorité administrative, afin de vérifier qu’aucun fait vous concernant n’est incompatible avec l’accès envisagé.

ArianeGroup strongly believes in diversity as a key factor to strengthen innovation and collaboration.

We welcome all applications and are committed to creating an inclusive working environment.

Our selection criteria are based on competencies and professional skills alone.