À propos du rôle

Sous la supervision du Directeur EPC, le Responsable Ingénierie Solaire et BESS est en charge :

• De la gestion de l’équipe/du pôle ingénierie solaire et stockage,

• De l’évaluation technique de sites de projets solaires et de stockage,

• De la conception technique des projets photovoltaïques et de stockage

• D’accompagner les équipes développement, project management et construction sur tous les sujets d’innovations techniques en lien avec les projets solaires et stockage.

Vos activités

• Intégration, formation et accompagnement des membres de l’équipe ingénierie solaire et BESS en France

• Conception des projets solaires et de stockage

• Réalisation des évaluations techniques dans le cadre de due diligence

• Consultation des prestataires (géotechnicien, hydrologue, acousticien, …) dans le cadre du design des projets solaires et de stockage

• Être l’interface technique du project manager, de la construction et du procurement

• Maintien de la veille technologique et réglementaire

• Participation (et animation si possible) aux GT des fédérations de producteurs pertinents pour l’équipe ingénierie solaires et stockage

• Participation aux salons liés à l’Ingénierie solaire et/ou électrique

• Animation des échanges avec le groupe, notamment via l’équipe ingénierie solaire EMEA et BESS EMEA

• Organisation et gestion des réponses aux demandes des autres services (développement solaire, project management, construction, raccordement, services, etc.)

• Management d’équipe

• Formation supérieure BAC+5 en ingénierie/électricité

• 5 ans minimum d’expérience dans le domaine de l’ingénierie photovoltaïque

• Permis de conduire B

• Très bonne maitrise des outils informatiques

• Bonne maîtrise des outils MS Office, AutoCAD Civil3D, PVcase, Pvsyst

• Très bonne maitrise de la langue française

• Très bon niveau d’anglais écrit et oral, niveau courant

Le poste est à pourvoir dans l’une de nos agences (Paris, Nantes, Bordeaux, Le Barp, Carcassonne, Montpellier, Lyon).

Nous nous réjouissons de votre candidature. Merci de nous faire parvenir un CV et une lettre de motivation en indiquant vos prétentions salariales ainsi que votre disponibilité.

Vos avantages

• Horaires de travail flexibles

• Smartphone

• Intéressement/Participation

• Tickets restaurant

• Mutuelle et Prévoyance

• Dispositif d’Epargne salariale (PEE et PERCO)

• Télétravail

• Rémunération variable

• Remboursement titres de transport ou forfait mobilité durable

• Crèche d’entreprise

• CSE