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CDD - Recruteur (H/F)

CDD / Temporaire
Saint-Médard-en-Jalles
Salaire : Non spécifié
Télétravail non autorisé

ArianeGroup
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Afin de répondre aux besoins opérationnels et de servir nos clients au niveau de qualité et d’efficacité attendus, nous recherchons des professionnels hautement qualifiés et engagés pour nous rejoindre.

🚀 Votre rôle sera d’assurer le succès des recrutements de votre portefeuille en étroite collaboration avec les managers et les HR Business Partner.

🚀 Vous mènerez les plans d’actions liées aux actions de recrutement et conduirez les initiatives de promotion et d’identification de candidats (sourcing) des positions d’ArianeGroup pour assurer la qualité et l’efficacité de vos recrutements.

🚀 En tant que Recruteur/recruteuse de talents, vous serez force de proposition et mènerez les actions de Marketing RH et de communication visant à promouvoir notre marque employeur en interaction avec les équipes communication.

MISSIONS DÉTAILLÉES

• Gérer et assurer le succès des recrutements d’un portefeuille de postes (permanents et temporaires) dans différents secteurs d’activité, en particulier dans les domaines de l’ingénierie et de la fabrication. Vous suivez vos indicateurs de performance et vous positionnez en référent métier sur l’ensemble des sujets de recrutement et d’identification de candidats.

• Réaliser les actions de sourcing pertinentes (publication, moteurs de recherche, job dating, approche directe, etc.) sur différents supports.

• Contribuer/Faciliter les partenariats locaux avec les prestataires de services et les agences pour l’emploi.

• Contribuer à la conception et la réalisation d’actions de marketing RH et de communication vers nos cibles de recrutement. Vous participez également aux évènements de relation école et forum de recrutement.

• Participer aux projets d’amélioration continue des activités de recrutement.

EXPÉRIENCE ET COMPÉTENCES REQUISES

• Expérience dans le domaine du recrutement et d’actions de marketing RH sur des postes à forte technicité en milieu industriel

• Connaissance des outils de recrutement (jobboard, réseaux sociaux) et méthodes de sourcing

• Anglais courants obligatoire

• Solides compétences relationnelles

• Appétence pour les outils numériques et les évolutions technologiques
Fixed Term / FR- Professional contract / GE-Working Student (Fixed Term)

ArianeGroup strongly believes in diversity as a key factor to strengthen innovation and collaboration.

We welcome all applications and are committed to creating an inclusive working environment.

Our selection criteria are based on competencies and professional skills alone.

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