Dans le cadre de sa campagne d'alternance, ArianeGroup recrute une Ingénieure / un Ingénieur en Génie Thermique et Thermodynamique.

Au sein du service Essais Matériaux Energétiques, sous la responsabilité de votre maître d'apprentissage, vous serez responsable du projet complet de sa conception à sa mise en œuvre.

Dans ce cadre, vous participerez aux missions suivantes :

- Recherches bibliographiques,

- Dimensionnement et réalisation d'un caisson calorifugé pour des essais en température (réalisation des plans CAO, fabrication des pièces, impression 3D, fabrication du caisson),

- Etude d'un dispositif de régulation en température (rédaction du Cahier des Charges, contact des fournisseurs, étude des devis, réception et recette du matériel).

- Réalisation d'essais en environnement pyrotechnique.

Vous souhaitez développer des compétences dans les domaines Thermique, Matériaux et Pyrotechnique au sein d'une société internationale concevant, produisant et commercialisant des produits d'exception ? Rejoignez-nous !

Qualifications :

Vous souhaitez réaliser une alternance au sein d’ArianeGroup et vous préparez un diplôme de niveau BAC + 5 en Ecole d’ingénieur ou Université, avec une spécialisation en Génie Thermique et Thermodynamique.

Vous disposez de connaissances en Génie Thermique et en Matériaux.

Idéalement vous possédez des connaissances en Electricité/ Electronique.

Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et faites preuve d’esprit d’analyse et de synthèse.

Votre niveau d’Anglais est intermédiaire et vous permet d’interpréter et de rédiger des documents techniques dans la langue.

Vous êtes une personne curieuse et autonome, dotée d’un sens relationnel développé et animée par l’esprit d’équipe ? Vous avez une réelle appétence pour le terrain et êtes reconnu(e) pour votre habileté manuelle ? Cette offre est faite pour vous ! 🚀

Informations complémentaires :

Poste basé à : Vert-le-Petit (91710)
Durée de l’alternance : 2 à 3 ans
Date de début : Septembre 2024

Apprentice (Fixed Term)

ArianeGroup strongly believes in diversity as a key factor to strengthen innovation and collaboration.

We welcome all applications and are committed to creating an inclusive working environment.

Our selection criteria are based on competencies and professional skills alone.