Dans le cadre de sa campagne d'Alternance, ArianeGroup recrute une Ingénieure / Un Ingénieur - CyberSécurité - DevOps en Alternance.

Au sein du service Transformation, vous intégrez une équipe ayant pour objectif la culturation du mouvement DevOps et en devenez l'un des ambassadeurs.

Sous la responsabilité de votre maître d'apprentissage / Tuteur, vous participez aux missions suivantes :

- Animer l'équipe multi-domaines DevOps,

- Structurer la façon de travailler en mode CI/CD : Dev, Qual, Prod, implémentation de routines de contrôle de la qualité du code, analyse des vulnérabilités, etc.

- Donner l'exemple en développant les composantes pour lesquelles vous êtes le spécialiste et en partageant les façons de travailler.

- Intégrer les exigences techniques et de cybersécurité pour nos environnements sensibles dans l'ensemble de la chaîne d'automatisation.

- Interagir avec l'équipe d'architectes dans vos domaines de responsabilité.

Vous souhaitez intégrer une société Leader européen de l'accès à l'espace ? Vous souhaitez développer vos compétences en DevOps au sein d'une société internationale concevant, produisant et commercialisant des produits d'exception. Rejoignez-nous !

Qualifications :

Vous souhaitez réaliser une Alternance au sein d’ArianeGroup et préparez un diplôme de niveau Bac + 5 en Ecole d’Ingénieur / Ecole de Commerce / Université avec une spécialité en DevOps et/ou CyberSécurité.
Vous possédez des connaissances en Linux, CI/CD (Gitlab, Github), Container (Docker, Kubernetes), Ansible (ou équivalent), scripting, tests automatisés.

Votre niveau d’anglais est courant et vous permet de rédiger de la documentation en anglais ainsi que réaliser des présentations.
Vous êtes de nature rigoureuse et avez une personnalité curieuse ? Cette offre est faite pour vous ! 🚀

Informations complémentaires :

Poste basé à : Site du Haillan (33160 Saint-Médard-en-Jalles)
Durée du contrat souhaitée : 3 ans
Date de début : Septembre 2024
Apprentice (Fixed Term)

ArianeGroup strongly believes in diversity as a key factor to strengthen innovation and collaboration.

We welcome all applications and are committed to creating an inclusive working environment.

Our selection criteria are based on competencies and professional skills alone.