Sous la responsabilité de la Responsable de l’unité parisienne de la direction Management de projet, j’assure une mission d’encadrement managérial d’une équipe de chargé.es d’opérations hébergée en gare à Paris (environ une dizaine de collaborateurs).
- En tant que manager hiérarchique j’assure le suivi des collaborateurs : recrutement & intégration dans l’entreprise, accompagnement dans la montée en compétence, gestion RH & administrative de l’équipe (réalisation des entretiens individuels, participation aux revues de salaires, gestion des congés, gestion des notes de frais).
* J’encadre opérationnellement l’équipe qui assure de multiples missions d’assistance à maitrise d’ouvrage/conduite d’opérations pour différents clients du groupe SNCF ou externes - avec l’appui possible d’un responsable opérationnel. Je gère le plan de charge de l’équipe en bonne coordination avec les besoins de l’entreprise
* J’assure en propre des missions de management de projets/conduite d’opérations (jusqu’à 80% de mon temps).
* Je participe à relayer, porter et décliner auprès des équipes la stratégie et les politiques de l’entreprise à travers les 3 piliers (Performance, Client, Environnement) de la Stratégie Inventons ! : animation de la démarche qualité à mon niveau, satisfaction client, juste programme pour un projet frugale tant économiquement qu’écologiquement, déclinaison de la feuille de route de la direction.
* Je suis l’interlocuteur privilégié de la relation client en coordination avec la responsable d’unité & Directeur Adjoint MP AMO.

Profil recherché :
* Je suis diplômé·e d’un Bac+5 (ingénieur·e, architecte ou urbaniste) ;
* Je dispose d’une expérience conséquente dans la conduite de projets complexes dans le domaine de la construction publique ;
* En tant que manager engagé·e, exigeant·e, curieux·se et enthousiaste, je souhaite m’investir dans une dynamique collective, au sein d’un groupe fortement mobilisé sur les enjeux écologiques ;
* Solide techniquement, je sais animer une équipe, fédérer les énergies et transmettre mes compétences avec pédagogie ;
* Bon·ne coordinateur·rice, je fais preuve de diplomatie et je m’adapte facilement à des contextes d’intervention multiples et exigeants ;
- Autonome, rigoureux·se et doté·e d’un bon esprit de synthèse, je travaille efficacement en équipe, avec bienveillance et sens du partage - des qualités essentielles pour réussir dans ce poste.

Conditions :
- Poste à pouvoir dès que possible courant 2025.
* Localisation : Paris. Déplacements professionnels réguliers auprès des clients à Saint-Denis et en Ile-de-France.
* Jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine.
* 23 jours de RTT (dont 12 monétisables) en plus de mes 25 jours de congés payés
* Un 13ème mois mensualisable.
- Des primes de participation et d’intéressement
* Un forfait mobilité durable avec prise en charge de 80% de mes dépenses de transport domicile-travail.
* Des dispositifs d’épargne salariale : PEE, Percol avec abondement.
* Des dispositifs santé/prévoyance performants.
* Une carte tickets restaurant.

Dans le cadre de ses engagements RSE, le groupe AREP favorise la diversité, l’équité et l’inclusion. Cette offre d’emploi est ainsi ouverte à tous types de profils dès lors qu’ils disposent des compétences requises.