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Contrôleur.se de Gestion Opérationnel - Paris (CDD de 6 mois) - F/H

CDD / Temporaire(6 mois)
Paris
Salaire : 45K à 55K €
Télétravail fréquent
Expérience : > 5 ans
Éducation : Bac +5 / Master

AREP
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Rattaché.e au Responsable de Contrôle de Gestion Opérationnel, je suis en charge d’un périmètre défini de directions opérationnelles métiers et clients. Positionné.e comme référent et business partner des opérationnels sur ce périmètre, mes missions seront les suivantes :

- Pilotage des prévisions budgétaires (chiffre d’affaires, sous-traitance, flux inter-directions), en lien resserré avec les directeurs et leurs équipes
- Pilotage des clôtures mensuelles, analyse des données financières et production des reportings de gestion à destination des opérationnels et de la direction
- Participation à l’analyse et le suivi des créances, en collaboration avec le service facturation et en support des opérationnels
- Accompagnement des chefs de projets dans l’établissement et le suivi des budgets de projets
- Responsable, sur mon périmètre, de la mise à disposition des données et des informations aux commissaires aux comptes dans le cadre des clôtures annuelles

Par ailleurs, je serai amené.e à m’investir sur des sujets transverses, en particulier :

- Réalisation d’analyses spécifiques à la demande des équipes opérationnelles et/ou de la direction
- Participation au développement des outils de gestion et la formation continue des équipes opérationnelles


Profil recherché

Ce poste est fait pour moi si …

- Je suis diplomé.e d’un Bac +5 en contrôle de gestion/finance/audit
- J’ai minimum 3 ans d’expérience
- J’ai une bonne culture en finance et gestion
- J’ai des connaissances du contrôle de gestion lié à des prestations intellectuelles
- Je maîtrise de l’utilisation des systèmes d’information : Excel, bases de données, ERP et idéalement Power BI
- J’ai un bon relationnel
- J’ai de très bonnes capacités rédactionnelles et pédagogiques


Mes avantages :

- Jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine
- 23 jours de RTT (dont 12 monétisables) en plus de mes 25 jours de congés payés
- Un 13ème mois avec possibilité de mensualisation
- Des primes de participation et d’intéressement
- Un forfait mobilité durable avec prise en charge de 75% de mes dépenses de transport domicile-travail
- Des dispositifs d’épargne salariale : PEE, Perco avec abondement
- Des dispositifs santé/prévoyance performants
- Une carte tickets restaurant

Dans le cadre des engagements d’AREP en faveur de la diversité, de l’équité et de l’inclusion, cette offre d’emploi est ouverte à tous types de profils dès lors qu’ils disposent des compétences requises

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