Rattaché.e à la direction Conception & Réalisation, j’intègre la DS1, composée d’une trentaine de collaborateurs, qui intervient principalement sur des projets de réhabilitation, de transformation et de construction de bâtiments techniques (sites de maintenance et de remisage, ateliers, technicentres etc.) pour le compte de la SNCF ou d’autres clients.

Mes missions consisteront à :
- La mise en oeuvre dans les projets de la stratégie d’AREP, notamment des enjeux de la conception zéro carbone (démarche EMC2B).
* L’appui du maître d’ouvrage dans la définition de son programme.
- Le développement des études sur la base des éléments directeurs de projet validés par la direction du groupe, en proposant les solutions nécessaires aux prises de décision du client ou du maître d’ouvrage.
* La préparation active (force de proposition) des revues de conception sur les projets confiés.
* La détermination du planning des tâches des intervenants de la MOE.
* Le suivi de l’avancement des missions et le reporting en revue de projet.
* Le suivi de l’équilibre économique des missions confiés et la production des éléments de gestion associés : propositions de mission, mobilisation et suivi des intervenants de MOE internes et externes, marge à terminaison, avancements, ajustements etc.-
* L’analyse des modifications et des événements extérieurs en proposant au client les adaptations et leurs conséquences (coût, délai, qualité).
* Le pilotage des BET extérieurs.

Ce poste est fait pour moi si :
* Je suis architecte ou architecte-ingénieur de formation.
* J’ai au moins 8 à 10 ans d’expérience en MOE. Je dispose du savoir-faire technique et du savoir-être me permettant de mobiliser, d’animer et de fédérer une équipe projet sur des projets de tailles diverses dans un contexte partenarial exigeant.
- Je suis familier avec les projets en BIM et je maîtrise REVIT.
* Architecte militant.e et exigeant.e, curieux.se et enthousiaste, je souhaite évoluer dans une dynamique collective, au sein d’un groupe engagé sur les enjeux écologiques.
* Je suis sensible aux enjeux de la construction bas-carbone et souhaite acquérir une expérience en lien avec les typologies programmatiques d’AREP, et en particulier les programmes de construction/réhabilitation de bâtiments industriels (sites de maintenance et de remisage, ateliers, technicentres etc.).

Mes avantages :
- Jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine
* 23 jours de RTT (dont 15 monétisables) en plus de mes 25 jours de congés payés
* Un 13ème mois avec possibilité de mensualisation
- Des primes de participation et d’intéressement
* Un forfait mobilité durable avec prise en charge de 80% de mes dépenses de transport domicile-travail.
* Des dispositifs d’épargne salariale : PEE, PERECO avec abondement
* Des dispositifs santé/prévoyance performants
- Une carte tickets restaurant

Date de prise de poste envisagée : au plus tard courant septembre 2025.
Merci de joindre un portfolio à votre candidature.

Dans le cadre de ses engagements RSE, le groupe AREP favorise la diversité, l’équité et l’inclusion. Cette offre d’emploi est ainsi ouverte à tous types de profils dès lors qu’ils disposent des compétences requises.