Environnement du poste :
Rattaché.e à la Direction des Ressources Humaines, j’intègre l’équipe CAMPUS, en charge de la formation des 850 collaborateurs d’AREP et des nouveaux salariés.
J’interviens en appui à la responsable de l’Ingénierie pédagogique pour concevoir et créer des contenus multimédias engageants et accessibles, et collabore avec la responsable communication marketing de la DRH.

Mes missions
Encadré.e par le responsable et les membres de l’équipe, je participe au développement de l’identité visuelle de la plateforme d’E-Learning, à la conception et à la création des divers contenus multimédias de formation en cohérence avec la charte graphique et l’identité de marque de l’entreprise.
Mes missions consisteront notamment à :
· Traduire les objectifs pédagogiques en concepts créatifs et en contenus synthétique
· Produire et publier des ressources pédagogiques. Des contenus digitaux de formation engageants et adaptés à l’atteinte des objectifs pédagogiques, sous divers formats : vidéo, animation, visuels, audio, quiz, jeux ;
· Communiquer et valoriser les formations
· Animer la plateforme d’E-Learning.

Ce poste est fait pour moi si …
- Je suis étudiant.e en communication digitale (Content manager ou chargé de communication web), direction artistiques, UX designer,…
- Je suis à la recherche d’une alternance de 1 an à partir de septembre 2024.
- Je maitrise la communication écrite, les outils PAO, la conception et scénarisation graphique, l’accessibilité digitale ;
- J’aime travailler autant le contenu que le graphisme et l’interactivité
- J’ai des connaissances dans l’architecture de l’information et le design d’interaction ;
- Je suis créatif.ve, et rigoureuse, proactif·ve et pragmatique ;
- J’ai une réelle sensibilité à la pédagogie, la formation continue des adultes et à l’accompagnement ;
- J’aime concilier numérique et développement durable.

C’est un plus si :
- Vous avez déjà une expérience dans la formation.

Mes avantages
- Plus d’une dizaine de RTT, en plus de mes semaines de congés payés
- Le remboursement de 75% de mon abonnement de transport (trajet domicile / entreprise)
- Tickets restaurant pris en charge à 60% par l’employeur
- Mutuelle prise en charge à 70% par l’employeur
- Intéressement + participation

Poste localisé à Paris 13ème, à proximité des lignes de métro 7, 14 et du tram T3a

Dans le cadre des engagements d’AREP en faveur de la diversité, de l’équité et de l’inclusion, cette offre d’emploi est ouverte à tous types de profils dès lors qu’ils disposent des compétences requises.

Poste à pourvoir à partir de septembre 2024.