• Département : IT - Pôle Data - Equipe Master Data

• Durée du Stage : 6 mois

• Lieu : Paris

• Date de début : Janvier 2026

Le rôle

Le/la stagiaire contribuera aux développements autour des données de référence (Master Data Management). Ses rôles seront essentiellement :

• Contribution aux projets techniques de réduction de dette technique sur l'application MDM (Master Data Mangement)

• Maintenance évolutive de l'application : développements de fonctionnalités et correction de bugs

• Participation avec l'équipe technique à des projets d'innovation autour de la donnée de référence

• Développements de tests unitaires et de tests end to end

• Réalisation de reportings autour de la Master Data

• Rédaction de documentation technique

Compétences requises

• Bonnes connaissances de la programmation orienté objet en algorithmie

• Bonnes connaissances de Java, Java EE, Javascript, HTML/CSS

• Bonnes connaissances en base de données SQL

• Familier avec le Framework de tests unitaires : JUnit

• Familier avec un Framework de tests end to ends (Playwright serait un plus)

• Familier avec les outils : Maven, Sonar, Git (Azure DevOps)

• Intéressé par l'ingénierie de données, l'analyse de données et la visualisation à travers la création de Dashboard (Power BI serait un plus)

Le profil rechercher par l'équipe :

• 3ème année (stage de fin d'études) ou 2ème année (2ème stage de césure)

• Grande école d'ingénieur / Université formation Scientifique

• Anglais courant indispensable

A propos de l'équipe

Au sein du département Information & Technology, le Pôle Data gère la donnée permettant aux applications utilisées par les différentes lignes métiers de fournir des services financiers aux investisseurs Ardian.

Dans ce contexte, le/la Software and Data Engineer intégrera le Pôle Data qui est divisé en 3 équipes :

• Une équipe administrant la data plateforme

• Une équipe data analytique & gouvernance

• Une équipe administrant les données de référence (équipe du stagiaire)

Autres informations

• Gratification selon profil

• Remboursement du titre de transport (65%) et tickets restaurant

• Convention de stage obligatoire - provenant impérativement d'un établissement d'enseignement supérieur

Egalité des chances chez Ardian

Ardian est fier d'être un employeur qui favorise l'égalité des chances. Nous savons que la diversité des profils présents au sein d'une organisation est un facteur clé de performance, d'innovation et d'excellence. Promouvoir un environnement de travail divers et inclusif est donc un de nos objectifs stratégiques permettant notre succès long-terme.

Ardian s'engage à offrir un accès équivalent à ses opportunités d'emploi et de développement de carrière sur la base des qualifications individuelles, sans tenir compte des différences liées à la religion, l'âge, le genre, l'origine sociale, ethnique ou culturelle, la nationalité, l'état de santé, le handicap physique et mental, ou l'orientation sexuelle ou toute autre catégorie protégée par les lois fédérales, nationales ou locales. Nous avons pour politique de nous conformer à toutes les lois applicables régissant les pratiques en matière d'emploi et de ne pas pratiquer de discrimination sur la base de critères illégaux. Cette politique s'applique à toutes les conditions d'emploi, y compris, mais sans s'y limiter, à l'embauche, au placement et à la promotion.