Responsable performance commerciale F/H - CDI - Arcueil

CDI
Arcueil
Salaire : 60 à 70 €
Début : 26 mai 2024
Télétravail non autorisé
Expérience : > 5 ans
Éducation : Bac +5 / Master
Postuler

Aramisauto.com
Aramisauto.com

Cette offre vous tente ?

Postuler
Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Aramisauto est le n°1 de la vente de voitures en ligne en France, et l'entité française d'Aramis Group, leader européen de la vente en ligne de voitures d'occasion aux particuliers.

Aramisauto transforme le marché de la voiture d'occasion et place la technologie digitale au service de la satisfaction du client.

Avec 800 collaborateurs engagés en France, Aramisauto permet à chacun de changer de véhicule où, quand et comme il le souhaite en 24h.

Si vous cherchez à développer vos compétences dans une entreprise qui place la satisfaction de ses clients et de ses collaborateurs au cœur de sa stratégie, vous êtes au bon endroit


Bonjour, je suis Nicolas, Directeur commercial d'Aramisauto  

Dans le cadre de notre croissance nous recherchons notre futur Responsable de la performance commerciale F/H.

A la tête d’une équipe pluridisciplinaire vous serez en charge de développer la performance commerciale et opérationnelle de l'entreprise à travers 3 leviers principaux :

- L'amélioration de la performance commerciale et de la satisfaction client des 33 agences qui composent le réseau commercial Aramisauto .

- La construction et l’analyse des principaux indicateurs de performance (rituels budgétaires, modélisation des ouvertures d’agences, constructions d’outils de BI en interaction avec l'équipe Data et les opérationnels)

- Apporter un support transverse à l’amélioration continue de nos processus et outils métiers (CRM, outils de Téléphonie client)

 

Pour vous épanouir dans cette mission :

- Vous êtes diplômé d’un master en école de commerce ou en école d’ingénieur ou équivalent.

- Vous justifiez d’au moins 4 ans d'expérience en cabinet de conseil en stratégie, management ou sur des postes similaires en entreprise

- Vous êtes autonome, proactif avec la capacité à travailler en équipe

- Vous avez envie de travailler sur des problématiques opérationnelles, en étant régulièrement sur le terrain (~4j/mois)

- Vous êtes curieux et vos excellentes capacités d’analyse et d’adaptation vous permettent de vous projeter régulièrement hors de votre zone de confort sur des sujets variés au contact d’un grand nombre d’interlocuteurs.

- Vous avez déjà une expérience managériale opérationnelle et/ou hiérarchique.

- Vous disposez d'une aisance relationnelle et de capacité pédagogique vous permettant d'adresser tous types d'interlocuteurs.

- Une bonne maîtrise de l’anglais est un plus pour ce poste.

 

Pourquoi accepter cette mission ?

- L’opportunité d’associer des déplacements sur le terrain tout en restant proche de la direction.

- Interagir transversalement avec tous les métiers de l'entreprise au quotidien : Data, Commerce, achats, Offres, IT…

- La possibilité d’intégrer une entreprise à taille humaine où réussir à mettre en place des changements concrets est une réalité

- Intégrer une équipe pro et sympa

  

    Pourquoi accepter cette mission ?

    Un environnement challengeant :


    Vous relèverez un challenge ambitieux au sein d'une équipe performante et accompagné par un manager expert dont la mission principale est de vous rendre autonome;

    Vous allez apprendre chaque jour, proposer de nouvelles solutions et vous développer, People are the solution !

    Vous vous épanouirez et évoluerez en équipe dans un environnement stimulant, pro et sympa !

    Mais aussi parce que cette mission (si vous l'acceptez), ne sera que votre première mission. En pleine croissance, nous évoluons vite et nos équipes aussi.


    Les questions que l'on ne devrait plus nous poser :


    Rémunération attractive en lien avec votre expérience

    Politique Intéressement et participation pour tous

    De multiples avantages ( perspectives d'évolution, formations et coaching terrain, mutuelle ++, CE, aides logement et famille, offre auto, évènements internes…)

    Restaurant d'entreprise et parking


    Notre processus de recrutement :


    Echange avec un membre de la Team recrutement

    Entretien avec la Directrice du support commercial

    Journée découverte au sein du service et réalisation d’un cas pratique

    Prise de référence

    Proposition d'embauche


    Mieux nous connaître :

    Pour atteindre son ambition, Aramisauto s'appuie sur :

    Des plateformes digitales aux services inégalés permettant une parfaite maîtrise de la chaîne de valeur, de la reprise à la livraison, en passant par le reconditionnement et la vente des véhicules

    La data et l'intelligence artificielle pour une parfaite connaissance du marché, des attentes et des besoins des clients.

    Des équipes passionnées, expérimentées, et engagées, partageant une culture d'entreprise forte au service de l'expérience client.


    Aramisauto en France c'est :

    Plus de 3 Millions de visiteurs sur Aramisauto.com chaque mois

    1 voiture vendue toutes les 3 minutes

    800 talents pro & sympa de divers horizons

    1 siège social, 33 agences et 2 centres de reconditionnement

    Envie d’en savoir plus ?

    D’autres offres vous correspondent !

    Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Vente”.

    Voir toutes les offres
    Postuler