Hello !

Nous cherchons des personnes passionnées qui veulent se lancer dans l’aventure Tech & IA en rejoignant notre équipe Consulting. On est là pour rendre l’IA abordable et apporter des solutions aux PME et ETI.

Missions

I- Analyse et compréhension des enjeux métier

• Écouter et comprendre les problématiques des clients, par exemple dans les secteurs de l’industrie et de l’agriculture.

• Réaliser des diagnostics métier pour identifier les leviers d’amélioration et les cas d’usage de l’IA et du digital.

• Synthétiser les entretiens et proposer des recommandations adaptées aux enjeux terrain

II- Accompagnement et restitution des solutions

• Valider les cas d’usage avec le client et en interne.

• Construire et présenter des recommandations claires et impactantes.

• Gestion du changement : Accompagnement au changement, formations, pilotage et mesure de l’adoption …

• Accompagner le client dans l’implémentation des solutions et le suivi des résultats.

Les + de l’équipe

• Décentralisée en full remote et soudée !

• Passionnée et soucieuse de la qualité,

• Un lien fort avec les autres équipes,

• Un mindset de partage et d’apprentissage continu.

Pourquoi intégrer Araïko ?

• Des personnes passionnées, passionnantes et bienveillantes,

• Une entreprise en pleine accélération !

• L’ambiance (Daily coffee, Afterwork, journées d’équipe…),

• Titres restaurants, catalogue de réductions, cagnottes (Sport, culture…), prime d’intéressement,

• Télétravail total ou la possibilité de rejoindre un coworking,

• Véhicule de fonction.

Tu es THE candidat si :

• tu as 3 à 5 ans d’expérience dans des rôles de conseil en stratégie en transformation digitale ou dans un rôle d’AMOA

• bonne connaissance des enjeux business d’un ou plusieurs secteurs d’activité 

• tu as une excellente qualité d’écoute et tu sais comprendre une problématique quelque soit le métier de ton interlocuteur

• tu sais vulgariser des solutions IA complexes à des interlocuteurs de haut niveau ou devant une assemblée,

• tu sais t’adapter à différents contextes d’entreprise et travailler avec des équipes interdisciplinaires.

1. Un échange de 20’ avec Zoé (notre RH) pour te présenter l’entreprise et les missions.

2. Une rencontre d’1 heure avec Frédéric (notre Directeur BU Conseil) pour échanger sur les missions, les attentes et le métier.

3. Un entretien de 30’ avec Colin (notre CTO) et l’un des cofondateurs de d’Araïko.

Nous veillons généralement à ne pas faire durer le process de recrutement plus de trois semaines et à te faire un retour constructif dans tous les cas. 

Les missions t’intéressent et tu te reconnais dans le profil ? Nous serons ravis d’en discuter avec toi !