Chargé de Systèmes d’information alternance (H/F)

Alternance(24 mois)
Paris
Salaire : Non spécifié
Début : 31 août 2025
Télétravail fréquent
Expérience : < 6 mois
Éducation : Bac +1
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Apsia
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Profitant d’une forte croissance, nous sommes en quête permanente de futurs apsiens pour rejoindre le navire !  

Pour renforcer notre équipe SI interne nous sommes donc à la recherche d’un(e) futur(e) alternant(e) surmotivé(e) !

 Ta mission : 

  • Garantir la maintenance et les évolutions des matériels, systèmes & réseaux informatiques
  • Assurer la continuité de l'exploitation des systèmes d'information
  • Piloter le déploiement des applications standard d’Apsia
  • Réaliser et suivre le budget des coûts informatiques et validation des demandes d'investissement informatiques
  • Analyser et résoudre les incidents et demandes internes

Profil recherché

Tu commences un BTS en informatique à la rentrée prochaine, tu cherches une entreprise en alternance.

Tu es impliqué(e) et tu as à cœur de mener à bien ta mission et de donner pleine satisfaction ? 

Tu fais preuve d’intelligence relationnelle, tu es proactif et tu as un goût pour la tech et l’innovation ? 

Tu souhaites intégrer une équipe passionnée, curieuse et sympa ? 

Nous sommes faits pour nous entendre si tu aimes travailler sérieusement sans jamais te prendre au sérieux ! 

Si tu nous rejoins, tu bénéficieras de… 

🧘Un environnement de travail agréable : des bureaux lumineux & stylés en plein SoPi, des cours de yoga le midi, du café/thé à volonté ! 

🍻 Nombreux events : 1 séminaire de 3 jours (Connect), u, des « meetups » avec des intervenants, des keynotes, Apsia fête l’été, Apsia fête Noël… Bref ! tu l’auras compris, on aime bien se retrouver autour d’un verre ! 

👨👩👧👦Une mutuelle familiale prise en charge à 65% 

 Et bien évidemment,

🍔Des Tickets restaurant pris en charge à 50% d’une valeur de 10 € 

🚇 Ton abonnement de transport pris en charge à 50%.

Apsia s’engage à accorder une attention particulière à la promotion de la diversité, de l’inclusion et de l’égalité au sein de ses équipes, et ainsi, à étudier équitablement chaque candidature. 

Envie d’en savoir plus ?

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