APRIL

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Assurance, Big Data, Logiciels

Lyon

Rencontrez Juliette, Responsable des Offres Individuelles - APRIL

Rencontrez Juliette, Responsable des Offres Individuelles

Arrivée chez APRIL en 2021 en tant que Chef de produit, Juliette a par la suite évolué et occupe aujourd’hui le poste de Responsable des produits individuels. Elle gère une gamme de produits, lance de nouvelles offres et s'assure que les besoins des assurés sont bien couverts. La diversité des missions et la richesse des échanges avec les équipes partout dans le monde sont pour elles des points forts du groupe.

Pour Juliette, prendre soin du futur chez APRIL, c'est adapter les offres et services aux besoins des assurés tout en offrant aux collaborateurs un soutien humain et des outils digitaux performants.

Rencontrez Gaspard, Lead product designer - APRIL

Rencontrez Gaspard, Lead product designer

Au quotidien, Gaspard accompagne les équipes de la Distribution Digitale B2B dans la conception des parcours utilisateurs pour la plateforme destinée aux courtiers partenaires. Son rôle consiste à identifier les besoins des utilisateurs, maquetter et créer des solutions et recueillir des retours via des tests et interviews.

Pour Gaspard, prendre soin du futur chez APRIL, c’est continuer à innover et à écouter les besoins des utilisateurs pour leur proposer des solutions adaptées.

Rencontrez Amadou, chargé d'indemnisation - APRIL

Rencontrez Amadou, chargé d'indemnisation

Arrivé chez APRIL en août 2019, Amadou a occupé plusieurs postes avant de devenir chargé d’indemnisations pour la prévoyance collective. Il nous parle de son rôle clé dans l’indemnisation des assurés, de la polyvalence du métier et de l’importance de la relation client. Amadou évoque aussi les valeurs d’APRIL, telles que la cohésion, la diversité des parcours et les opportunités de mobilité interne.

Pour Amadou, prendre soin du futur chez APRIL c’est entre autres considérer les enjeux sociétaux comme le fait APRIL avec la démarche RSE Oxygen.

Rencontrez Anne-Claude, Responsable portefeuille projets - APRIL

Rencontrez Anne-Claude, Responsable portefeuille projets

Chez APRIL depuis 2020, Anne-Claude accompagne l’ensemble des services IT du groupe en France dans la mise en place et le pilotage de leurs projets. Cette approche transverse lui permet d’être au cœur des missions et d’avoir une visibilité globale afin d’optimiser et d’améliorer la performance de nos systèmes d’information. L’alliance des relations humaines et des projets challengeant sont des points forts du groupe qu’elle apprécie particulièrement. Pour Anne Claude, prendre soin du futur, c’est accompagner les collaborateurs pour faciliter leurs process.

Rencontrez Faustin, Responsable technique - APRIL

Rencontrez Faustin, Responsable technique

Faustin, Responsable technique depuis 2023, intervient sur des sujets d’actuariat et de data. Ses missions couvrent quatre grandes thématiques : l’exploitation des données pour conseiller les clients en protection sociale, le développement de nouvelles solutions d’assurance, la création d’outils internes pour améliorer la qualité du conseil, et le suivi du portefeuille clients.

Pour Faustin, prendre soin du futur chez APRIL, c’est s’adapter aux évolutions tout en restant fidèle aux valeurs de l’entreprise.

Rencontrez Vanessa, Responsable de l'offre - APRIL

Rencontrez Vanessa, Responsable de l'offre

Vanessa, Responsable de l'offre chez APRIL Moto depuis mars 2024, est en charge de définir et garantir la performance des offres d’assurance 2-roues. Elle propose des solutions adaptées aux besoins du marché tout en assurant une veille constante et en travaillant étroitement avec les équipes commerciales et les gestionnaires.

Pour Vanessa, prendre soin du futur, c’est offrir la meilleure solution aux assurés motards, en répondant au mieux à leurs attentes.

Rencontrez Fanny, Business controller - APRIL

Rencontrez Fanny, Business controller

En tant que Business Controller, Fanny est responsable du suivi financier des filiales du groupe. Elle joue un rôle clé en facilitant la communication entre les équipes financières locales et la direction, tout en accompagnant les filiales dans leurs processus financiers, de la préparation des budgets aux clôtures. Ce qu'elle apprécie particulièrement dans son poste, c’est la richesse des échanges avec les différents interlocuteurs et l’esprit d’entraide au sein des équipes.

Pour Fanny, prendre soin du futur chez APRIL, c’est offrir des opportunités de développement et créer un environnement de travail collaboratif et dynamique.

Rencontrez Iris, Chargée de clientèle - APRIL

Rencontrez Iris, Chargée de clientèle

Après 1 an en intérim en tant que Chargée de clientèle au sein de la filiale APRIL Moto, Iris a rejoint le groupe en CDI.

Son rôle consiste à accompagner les clients, courtiers, concessionnaires et partenaires tout au long de la vie de leurs contrats.

Pour Iris, prendre soin du futur consiste offrir une expérience client toujours plus remarquable à nos clients et partenaires.

Rencontrez Steve, Responsable développement commercial - APRIL

Rencontrez Steve, Responsable développement commercial

Collaborateur APRIL depuis 12 ans, Steve a commencé en tant que Conseiller commercial et a évolué au fil des années jusqu’à être aujourd’hui Responsable du développement commercial. Steve anime avec ses équipes un réseau de courtiers pour proposer des solutions adaptées à leurs besoins et à ceux de leurs clients.

Pour Steve, prendre soin du futur, c’est être attentif à l’expérience client et différenciant sur la qualité de service qu’on apporte à nos partenaires.

Rencontrez Benoît, Ingénieur sécurité opérationnelle - APRIL

Rencontrez Benoît, Ingénieur sécurité opérationnelle

D’abord prestataire pendant 2 ans puis recruté, Benoît assure la sécurité informatique au sein d’APRIL. Au quotidien, il est en contact avec les différents services et les responsables des systèmes d’informations du groupe pour les accompagner dans leurs projets. La variété des missions (système, réseau, gestion d’applications…) est un point fort que souligne Benoît. Il apprécie également la confiance de la direction qui lui permet une vraie autonomie.

Pour lui, prendre soin du futur, c’est transmettre ses connaissances IT/sécurité aux équipes pour leur permettre d’être encore plus efficaces.

Présentation

Les 3 000 collaborateurs d’APRIL dessinent au quotidien le futur de l’assurance en proposant à leurs clients et partenaires – particuliers, professionnels et entreprises – une expérience remarquable alliant le meilleur des relations humaines et de la technologie. APRIL est le créateur et le leader du courtage grossiste en assurance avec un réseau de plus de 15 000 courtiers partenaires en France et 17 000 dans le monde. Nous sommes aujourd’hui un acteur reconnu en France, en Europe, en Asie et en Amérique du Nord pour nos savoir-faire en santé et prévoyance des particuliers, professionnels et TPE, en assurance des emprunteurs, en santé internationale, en dommages de niches et en gestion de patrimoine.

Rejoindre APRIL et prendre soin du futur c’est :

• choisir un métier dont vous pourrez être fier : «accompagner et protéger à chaque moment qui compte, simplement» telle est la mission et la raison d’être partagée par l’ensemble de nos collaborateurs,

• développer votre expertise dans un environnement en pleine transformation, au carrefour de l’innovation et de l’expérience client

• vous engager au sein d'une entreprise engagée : nous rejoindre, c’est faire partie d’un groupe responsable qui agit en entreprise citoyenne en étant mobilisé autour de 4 axes (santé, aidants, éducation et environnement) avec un impact sociétal positif et réel. APRIL a obtenu la médaille d’argent EcoVadis pour la 2ème année consécutive

Ce qu'ils recherchent

APRIL est en pleine croissance et poursuit sa digitalisation pour offrir la meilleure expérience possible à ses clients en alliant le meilleur des relations humaines et de la technologie. Pour atteindre ses objectifs et constituer la meilleure équipe, APRIL recherche des développeurs, des architectes, des PO, des chargés de clientèle, des actuaires et bien d’autres profils.

Au-delà des compétences spécifiques au poste, nous serons ravis d’accueillir des collaborateurs ayant le sens du service, le goût du challenge et l’esprit d’initiative.

Les candidats qui aiment proposer des idées et les mener jusqu'au bout sont les bienvenus.

Pour certains postes, nous recrutons sans CV ; ainsi, cela donne la possibilité à chaque candidat de mettre en avant ses expériences et capacités développées au sein de sa vie professionnelle et personnelle.

Bon à savoir

Rejoindre APRIL c'est :

• Intégrer une entreprise en forte croissance (860M€ de CA en 2024)

• Etre accompagné en tant que collaborateur à chaque étape de son parcours professionnel, notamment grâce à l’organisme de formation interne, l’Université APRIL.

• Mixer travail en présentiel ou télétravail grâce à notre accord cadre

• Se confronter à une diversité de technologies et être impliqué sur des projets innovants au sein de notre hub APRIL X

• Construire des relations durables avec nos clients ce qui nous permet aujourd’hui d’avoir un taux de satisfaction de près de 90 %

Vous aussi prenez soin du futur. Rejoignez-nous !

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