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Chargé de reporting statistique F/H - Alternance - Rhône

Alternance
Lyon
Salaire : Non spécifié
Télétravail non autorisé
Expérience : > 4 ans
Éducation : Bac +3

APRIL
APRIL

Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Venez contribuer à la mise en place de tableaux de bord et gérer les requêtes nécessaires au suivi des activités et des performances commerciales.

Votre objectif : garantir la centralisation des données, la fiabilité et la pertinence des informations synthétisées.


Et si être « Chargé de reporting commercial » chez APRIL vous permettait …

  • de choisir un métier dont vous pourrez être fier : «accompagner et protéger à chaque moment qui compte, simplement» telle est la mission et la raison d’être partagée par l’ensemble de nos collaborateurs,
  • de développer votre expertise dans un environnementen pleine transformation, au carrefour de l’innovation et de l’expérience client : notre ambition à horizon 2023, être un acteur digital, omnicanal et agile, champion de l'expérience client,
  • de vous engager au sein d'une entreprise engagée : nous rejoindre, c’est faire partie d’un Groupe responsable qui agit en entreprise citoyenne en étant mobilisé autour de 4 axes (santé, aidants, éducation et environnement) avec un impact sociétal positif et réel.

Nous nous engageons à promouvoir des emplois respectant la diversité et la différence, ouverts à chacun.

VOS FUTURES MISSIONS :

1. Suivi et gestion

  • Mettre en place les reportings nécessaires pour suivre l’activité commerciale extraite de la base de données,
  • Contribuer à l’analyse des indicateurs de performance sur un périmètre défini,
  • Participer à l’évolution des tableaux de bord, à l’optimisation et à l’automatisation des reportings,

2. Communication et appui

  • Diffuser et partager les tableaux de bord auprès de la force de vente de manière hebdomadaire et mensuelle,
  • Accompagner les commerciaux dans la lecture des tableaux de bord.

Cette opportunité est à pourvoir dans le cadre d'une création de poste

Directement rattaché.e à Jawed , Responsable Performance

Courtage

, vous rejoindrez notre équipe Lyonnaise, composée de 4 Collaborateurs.

Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration pour favoriser votre prise de poste.


Profil recherché

Vous disposez au minimum d'un Bac+3 en Commerce ou Assurance ET/OU d’une expérience confirmée (plus de 2 ans) sur un poste similaire.

Vous pourrez également mettre à profit :

  • vos compétences techniques : Politique et structuration commerciale, systèmes de rémunération des commerciaux, Gestion de base de données, Excel, Business Object, Salesforce,
  • vos compétences transverses : Rigueur, Adaptabilité, Capacité d’analyse, Capacité d’organisation et de planification, Sens des responsabilités, Maîtrise de soi / contrôle des émotions, Ecoute bienveillante et soutenante.

Cette opportunité est faite pour vous ? N'attendez plus pour postuler en nous adressant votre CV accompagné de quelques lignes sur votre projet professionnel et ce qui pourrait vous épanouir aujourd'hui. Ce sera la première étape de notre processus de recrutement.

Si vous n’êtes pas sûr(e) que cette offre soit LA bonne, d’autres postes sont à pourvoir, alors n’hésitez pas à consulter notre site carrière et/ou notre page Linkedin !

Envie d’en savoir plus ?