Venez apporter un support quotidien aux managers en facilitant et en optimisant le fonctionnement global du service.

Et si être « Assistant commercial » chez APRIL vous permettait …

• de choisir un métier dont vous pourrez être fier : «accompagner et protéger à chaque moment qui compte, simplement» telle est la mission et la raison d’être partagée par l’ensemble de nos collaborateurs,
• de développer votre expertise dans un environnement en pleine transformation, au carrefour de l’innovation et de l’expérience client : notre ambition à horizon 2023, être un acteur digital, omnicanal et agile, champion de l'expérience client,
• de vous engager au sein d'une entreprise engagée : nous rejoindre, c’est faire partie d’un Groupe responsable qui agit en entreprise citoyenne en étant mobilisé autour de 4 axes (santé, aidants, éducation et environnement) avec un impact sociétal positif et réel.

Vous rejoindrez APRIL

Entreprise, courtier conseil, spécialiste de la protection sociale collective
du groupe APRIL. Cette filiale s’implique au cœur des organisations pour accompagner
les décideurs et protéger leurs collaborateurs.

VOS FUTURES MISSIONS :

1-    Assistanat commercial

• Aider l'ensemble

 de l&#39;équipe afin de fluidifier leur organisation et la prise en charge des dossiers</li><li>Faciliter le service au client et faire gagner du temps aux équipes commerciales en fournissant des informations pertinentes</li><li>Participer à la préparation des documents utiles aux campagnes</li><li>Assurer le suivi administratif et tâches de secrétariat commercial</li><li>Préparer et tenir tous les tableaux de reporting de suivi d’activité commerciale pour l’ensemble du service développement (tableau des résiliations, suivi indicateurs de performances…)</li></ul><ul><li>Mettre à jour et enrichir la base de données Adhoc, extrait des données sous excel</li><li>Réaliser les mises à jour de documents dédiés aux clients (mise à jour de PMSS, changements divers liés à une évolution de garanties…) en lien avec le service juridique et technique</li><li>Organiser, structurer l’arborescence des dossiers informatiques : classement, archivage, Ged, création de « gabarit » de documents types </li></ul><ul><li>Participer à des actions transverses et en relais entre la Direction Technique et les équipes clients (chargés de clientèles et consultants) notamment sur des sujets de type « revalorisation », « référent des offres Standard » ou plus généralement, tout chantier en lien avec le service</li></ul><p><b>2-    </b><b>Suivi dossiers clients</b></p><ul><li>Réaliser la mise à jour des dossiers et la complétude des informations sur l&#39;outil de gestion dédié (Mise à jour de données, recherche d&#39;informations auprès de prestataires externes, services internes, scan de documents...)</li><li>Rédiger des mailings clients et prospects : extractions sous Adhoc, traitement des données excel, en lien avec le service marketing</li><li>Aider à l’élaboration de supports de présentation en lien avec les chargés de clientèle ou les consultatnts (présentation, importation de documents...)</li></ul>Directement rattaché.e à <b>Christophe</b>, <b>Directeur du développement</b>, vous rejoindrez notre <b>équipe Lyonnaise.</b></p><p>Dès votre arrivée, <b>vous bénéficierez d&#39;un parcours d&#39;intégration</b> pour favoriser votre prise de poste.</p></p><p><b>IND</b><b>/APRI </b><br/></p>

Vous disposez au minimum d'un niveau Bac+2 Assistant de gestion PME/PMI, Management des Unités commerciales... 

Vous pourrez également mettre à profit :

• vos compétences techniques : Aisance relationnelle et rédactionnelle, bonne maîtrise du pack office, vernis assurantiel 
• vos compétences transverses : Orientation client, prise d'initiative, résistance au stress, rigueur, esprit d'analyse et de synthèse, écoute active, esprit d'équipe, créativité, respect des délais

Cette opportunité est faite pour vous ? N'attendez plus pour postuler en nous adressant votre CV accompagné de quelques lignes sur votre projet professionnel et ce qui pourrait vous épanouir aujourd'hui. Ce sera la première étape de notre processus de recrutement.

Si vous n’êtes pas sûr(e) que cette offre soit LA bonne, d’autres postes sont à pourvoir, alors n’hésitez pas à consulter notre site carrière et/ou notre page Linkedin !