Venez contribuer au pilotage des projets de transformation du groupe.

Votre objectif : garantir la performance de l'exécution opérationnelle du plan stratégique.

Et si être « PMO Transformation » chez APRIL vous permettait …

• de choisir un métier dont vous pourrez être fier : «accompagner et protéger à chaque moment qui compte, simplement» telle est la mission et la raison d’être partagée par l’ensemble de nos collaborateurs,
• de développer votre expertise dans un environnement en pleine transformation, au carrefour de l’innovation et de l’expérience client : notre ambition à horizon 2027, être un acteur digital, omnicanal et agile, champion de l'expérience client,
• de vous engager au sein d'une entreprise engagée : nous rejoindre, c’est faire partie d’un Groupe responsable qui agit en entreprise citoyenne en étant mobilisé autour de 4 axes (santé, aidants, éducation et environnement) avec un impact sociétal positif et réel.

Nous nous engageons à promouvoir des emplois respectant la diversité et la différence, ouverts à chacun.

APRIL Entreprise

Vous rejoindrez APRIL Entreprise, courtier conseil, spécialiste de la protection sociale collective du groupe APRIL. Cette filiale s’implique au cœur des organisations pour accompagner les décideurs et protéger leurs collaborateurs.

VOS FUTURES MISSIONS :

1. Pilotage et stratégie

• Mettre en place, faire évoluer et suivre les tableaux de bord et indicateurs de performance pertinents,
• formaliser les livrables pour piloter la transformation et assurer sa gouvernance,
• Suivre, pour les différents chantiers de transformation (et en coordination avec les différents responsables de BUs) la correcte implémentation des leviers de création de valeur,
• Accompagner les équipes en charges des chantiers de transformation,
• S’assurer de la mobilisation des moyens nécessaires au déploiement des leviers de création de valeur,
• Mettre en place les mécanismes de feedback à l’attention des responsables opérationnels,
• Si besoin, être en lead de certaines initiatives de transformation (projets d’intégration post-acquisition, projet de restructuring, mutualisation, relais des équipes opérationnelles…) 

2. Coordination et animation

• Promouvoir et piloter les outils de pilotage du plan de transformation,
• En coordination avec la Direction Financière du Groupe, réaliser les points mensuels de suivi d’avancement du plan de transformation,
• En coordination avec la Direction de la Communication et la Direction des Ressources Humaines, conduite la communication interne relative à l’avancement du plan de transformation.

3. Missions transverses 

• Porter des missions relatives à la maîtrise de nos risques et à l'amélioration continue. 

Cette opportunité est à pourvoir dans le cadre d’un remplacement.

Directement rattaché.e à Julie, directrice administrative et financière, vous rejoindrez notre équipe Lyonnaise.

Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration pour favoriser votre prise de poste.

Vous disposez d'un niveau Bac+5 (ex : école d'ingénieurs ou école de commerce) ET d’une expérience expérimentée (plus de 5 ans) en tant que Consultant dans le domaine du conseil stratégique et organisationnelOUdans la conduite de projets de transformation en entreprise.

Vous pourrez également mettre à profit :

• vos compétences techniques : Pilotage budgétaire, Analyse financière et de la performance, Stratégie et transformation de l’entreprise, Connaissance d’APRIL organisation, enjeux, métiers,
• vos compétences transverses : Orientation résultats, Capacité d’organisation et planification, Rigueur, Capacité d’analyse, Capacité de synthèse, Vision globale et appréhension de la complexité, Communication orale et écrite, Ecoute bienveillante et soutenante.

Cette opportunité est faite pour vous ? N'attendez plus pour postuler en nous adressant votre CV accompagné de quelques lignes sur votre projet professionnel et ce qui pourrait vous épanouir aujourd'hui. Ce sera la première étape de notre processus de recrutement.

Si vous n’êtes pas sûr(e) que cette offre soit LA bonne, d’autres postes sont à pourvoir, alors n’hésitez pas à consulter notre site carrière et/ou notre page Linkedin !

• capacité d’analyse
• rigueur
• capacité de synthèse
• vision globale et appréhension de la complexité
• écoute bienveillante et soutenante
• connaissance d'APRIL (organisation, enjeux, métiers)
• communication orale et écrite
• capacité d'organisation et de planification
• orientation résultats
• pilotage budgétaire
• analyse financière et de la performance
• Stratégie et transformation de l’entreprise