Chargé/e de développement commercial sédentaire France et International

Résumé du poste
CDI
Paris
Salaire : 28K à 32K €
Télétravail fréquent
Expérience : > 1 an
Éducation : Bac +2
Compétences & expertises
Stratégie commerciale
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Venez développer, animer et fidéliser des réseaux de courtiers, prescripteurs et/ou apporteurs.

Votre objectif : accroître le chiffre d’affaires de l’entreprise.


Et si être « Chargé de développement commercial sédentaire » chez APRIL vous permettait …

  • de choisir un métier dont vous pourrez être fier : «accompagner et protéger à chaque moment qui compte, simplement» telle est la mission et la raison d’être partagée par l’ensemble de nos collaborateurs,
  • de développer votre expertise dans un environnement en pleine transformation, au carrefour de l’innovation et de l’expérience client : notre ambition à horizon 2023, être un acteur digital, omnicanal et agile, champion de l'expérience client,
  • de vous engager au sein d'une entreprise engagée : nous rejoindre, c’est faire partie d’un Groupe responsable qui agit en entreprise citoyenne en étant mobilisé autour de 4 axes (santé, aidants, éducation et environnement) avec un impact sociétal positif et réel.


Nous nous engageons à promouvoir des emplois respectant la diversité et la différence, ouverts à chacun.



VOS FUTURES MISSIONS :


1. Expertise commerciale

  • Renseigner les courtiers français et internationaux par téléphone et par email sur nos solutions d'assurance internationale et assurer le suivi de leur portefeuille
  • Qualifie le potentiel des courtiers de la base de données Salesforce et détecter les courtiers à potentiel
  • Qualifier et contribuer à l'augmentation du portefeuille de partenaires producteurs ou à potentiel
  • Promouvoir les temps forts de l'activité commerciale (ex : lancement de nouvelles offres, webinaires, nouveauté April On...)

2. Pilotage de votre activité

  • Coordonner vos actions avec l’ensemble de la force de vente et notamment les commerciaux terrains
  • Participer à l'optimisation continue du positionnement d'April (collecte des feedbacks clients, veille concurrentielle, optimisation des parcours de vente...)
  • Etre en veille sur les tendances marchés observées, et échanger régulièrement avec votre responsable sur les leads et opportunités business


Cette opportunité est à pourvoir dans le cadre d’un remplacement.

Directement rattaché.e à Julie, Responsable développement commercial vous rejoindrez notre équipe Parisienne..., (composée de 7 chargés de développement commerciaux).

Si nous devions décrire notre équipe en 1 seul mot, nous dirions “Expert”. 


Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration pour favoriser votre prise de poste.



Profil recherché

Vous disposez au minimum d’un Bac+2 en commerce/assurance ET/OU d’une première expérience en tant que Courtier/Animation de réseau de courtage/apporteurs d'affaires.


Vous pourrez également mettre à profit :

  • vos compétences techniques : techniques de vente, connaissance des produits et marchés assurantiels confiés, connaissance des typologie de clients pris en charge, droit et réglementation des assurances, Salesforce, APRIL On, outils de gestion des opérations d'assurance
  • vos compétences transverses : sens relationnel, communication orale, communication écrite, orientation client, orientation résultats, sens des responsabilités, adaptabilité, écoute bienveillante et soutenante
  • vos compétences linguistiques : maitrise de l'anglais et/ou de l'espagnol


Cette opportunité est faite pour vous ? N'attendez plus pour postuler en nous adressant votre CV accompagné de quelques lignes sur votre projet professionnel et ce qui pourrait vous épanouir aujourd'hui. Ce sera la première étape de notre processus de recrutement.


Si vous n’êtes pas sûr(e) que cette offre soit LA bonne, d’autres postes sont à pourvoir, alors n’hésitez pas à consulter notre site carrière et/ou notre page Linkedin !

  • Orientation client
  • Salesforce
  • communication écrite
  • communication orale
  • sens relationnel
  • sens des responsabilités
  • adaptabilité
  • orientation résultats
  • connaissance des produits
  • connaissance des produits et marchés assurantiels
  • orientation client
  • écoute bienveillante et soutenante
  • connaissance des typologies de clients pris en charge
  • droit et réglementation des assurances
  • APRIL On
  • pratique d'une langue étrangère
  • techniques de vente
  • outils de gestion des opérations d'assurance

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