Vous souhaitez intégrer une équipe de professionnels qui œuvrent chaque jour pour une prise en charge de qualité des jeunes quelle que soit leur histoire, leur personnalité en favorisant leur sécurité, leur bien-être ? Ce poste est fait pour vous !

Des informations sur l'environnement de travail ?

A Apprentis d'Auteuil, fondation catholique reconnue d'utilité publique, avoir confiance en l'avenir, c'est permettre à chaque jeune de trouver sa place dans la société. C'est également offrir à nos collaborateurs la possibilité de travailler et d'évoluer dans un environnement propice au développement de chacun et de tous en donnant du sens à son action. Ensemble, bâtissons un monde plus juste.
Acteur engagé de la protection de l'enfance, Apprentis d'Auteuil place avant tout la protection et le bien-être de chaque enfant et adolescent au cœur de son attention et de ses pratiques. Pour donner vie à nos convictions dans le domaine de la protection de l'enfance, nous développons des dispositifs qui nous permettent d'accompagner au mieux les jeunes qui nous sont confiés et leur famille.

Apprentis d'Auteuil dispose d'un réseau de 54 MECS, services d'accueil de jour et dispositifs de prévention accueillant des enfants, des adolescents dont les familles se trouvent en difficulté et ne peuvent, seules ou avec le recours de proches, répondre pleinement à leurs besoins. Les enfants nous sont confiés par l'Aide sociale à l'enfance et/ou par le juge des enfants pour des durées variables. Ils peuvent être accueillis au sein des établissements 7 jours /7 et 365 jours/an.

A Marseille (13), la Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS) Saint-François de Sales accueille 125 jeunes garçons et filles 12 à 18 ans, français ou étrangers, dans plusieurs services : en internat, semi-autonomie, placement à domicile, ou en accompagnement en accueil de jour.

Le travail du SAEF a pour objet de tisser autour du jeune et de sa famille un maillage cohérent de repères et de ressources en intervenant au sein et hors de la famille auprès de l'ensemble de ses membres.
L'objectif visé est de maintenir l'enfant au domicile parental en garantissant sa protection par un étayage éducatif auprès du jeune et concomitamment un soutien à la parentalité, en travaillant notamment la relation parent/enfant et la place de chacun.
Le SAEF est une alternative au placement traditionnel, qui ne priorise plus la séparation et qui prend en compte les aptitudes des familles à la parentalité sans en occulter l'éventuelle discontinuité, c'est-à-dire les moments où l'enfant peut être mis à l'abri ou pris en charge par d'autres lieux d'accueils adaptés à ses besoins.

Le poste que nous vous proposons :

Rattaché(e) au chef de service, nous recherchons une Moniteur Éducateur, Éducateur Spécialisée, ou CESF (h/f) pour notre dispositif du SAEF, vos principales missions sont les suivantes :

• Mise en place de suivis et accompagnement des jeunes dans leur scolarité, orientation professionnelle, soins médicaux
• Travail en collaboration avec les parents en vue de renforcer les liens intrafamiliaux et d'ajuster le lien parent-enfant par la mise en place d'entretiens familiaux, de rencontres informelles et d'ateliers collectifs
• Accompagnement social des familles (démarches, orientations vers des dispositifs de droit commun)
• Remobilisation des parents dans leur fonction parentale via des rencontres fréquentes
• Travail en étroite collaboration avec les partenaires du secteur
• Rédaction de rapports à destination de l'inspecteur enfance famille et participation à des réunions de synthèse ou CPPE
• Organisation d'activités de groupes
• Coordination des actions en vue d'élaborer le Projet Personnalisé du jeune
• Visite à domicile

Quel est le profil recherché ?

Titulaire du diplôme de Moniteur Éducateur, d'Éducateur spécialisé, ou bien de CESF ou équivalent, vous justifiez d'une expérience réussie auprès de jeunes en difficulté (et de leur famille).

• Vous avez une bonne connaissance du secteur de la protection de l'enfance.
• Vous possédez le sens de l'organisation et une bonne capacité d'adaptation aux situations d'urgences.
• A l'écoute et doté(e) d'un bon sens du relationnel, vous appréciez le travail en équipe.
• Adaptable, vous évoluez avec aisance dans un environnement multiculturel.
• Permis B indispensable.

Informations complémentaires :

• Contrat : CDI

• Temps de travail : Temps plein
• Lieu : Marseille
• Prise de poste : le 18/12/2023
• Travail les jours fériés ponctuellement - astreintes les Jours fériés
• Horaires : Du lundi au samedi en roulement horaire + astreinte une semaine / 3

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