Structure : Multi-Accueil Les Petites Pousses du Lac, situé 14, rue du Jonc - 33300 Bordeaux - accessible en voiture (parking à proximité) et en transport en commun (Trame C arrêt « Les Aubiers » ou bus 7 arrêt « Les Aubiers »)

Contrat : CDI - temps plein - statut cadre au forfait 210j
Date de démarrage : dès à présent
Salaire : selon profil du candidat(e) et ancienneté au sein de la branche ALISFA
Avantages : carte tickets restaurants, jours de congés conventionnels et jours RTT, mutuelle familiale, prévoyance, retraite complémentaire.

La mission d'Auteuil Petite Enfance est d'accueillir les enfants et soutenir les parents dans l'exercice de leurs responsabilités éducatives. Notre projet éducatif s'articule autour de 4 axes :

• Prendre soin et accueillir chaque enfant et sa famille dans le respect de son histoire et de sa culture
• Penser la place de l'enfant au cœur du lieu d'accueil
• Accompagner chaque enfant à grandir et à se développer en confiance, dans un cadre bientraitant et sécurisant
• Développer les partenariats de proximité.

Environnement professionnel :
Le Multi-Accueil Les Petites Pousses du Lac est composé d'une équipe pluridisciplinaire de 15 professionnels de la petite enfance : Educateur de jeunes enfants, Auxiliaire de puériculture, Animateur petite enfance, Infirmière ou médecin de l'établissement, Agent de service et accueille jusqu'à 35 enfants âgés de 2 mois et demi à 3 ans.

La structure propose un projet pédagogique adapté et un soutien aux parents, à la fois dans le cadre de l'éveil et de l'éducation des enfants mais également dans le cadre de leur insertion sociale et professionnelle. En effet, depuis son ouverture, l'établissement accueille des familles et cherche à accompagner les parents dans leurs projets de retour à l'emploi, afin qu'ils puissent avancer et aboutir à une reprise d'activité durable et structurée.

Vos missions en rejoignant le Multi-Accueil Les Petites Pousses du Lac :

• Faire vivre et faire évoluer le projet d'établissement en déclinaison du projet d'Auteuil Petite enfance,
• Assurer le recrutement, l'encadrement et l'animation de l'équipe,
• Être responsable de la qualité de prise en charge des enfants et du lien avec les familles,
• Être responsable de l'administration générale, de la gestion, des ressources humaines dans le cadre du partenariat avec la mairie, la CAF et le suivi de la PMI et des recherches de financement de la structure,
• Faire preuve de souplesse et d'adaptation pour accueillir les enfants en toute circonstance,
• Assurer la recherche et le développement des partenariats extérieurs,
• Participer au développement local, à la promotion de la vie associative, imaginer des actions autour de cette dynamique…

Postulez si :

• Vous êtes titulaire du diplôme d'EJE - IDE ou puériculteur et avez acquis une expérience de 3 - 5 ans minimum en EAJE, idéalement dans des fonctions d'encadrement.
• Vous êtes capable de travailler avec des interlocuteurs multiples, vous possédez le sens de l'organisation et avez une bonne maîtrise de l'outil informatique.
• Vous êtes capable de travailler en équipe dans un contexte multiculturel fort, en complément de vos qualités managériales.
• Vous avez un intérêt pour la cause des personnes en situation de vulnérabilité ;
• Vous souhaitez vous engager dans un projet différent qui réunit l'accueil individualisé des enfants, le soutien à la parentalité, dans une dynamique d'accompagnement global.