Ce que nous vous proposons

Vous occupez aujourd'hui un poste de directeur/trice d'établissement auprès d'un public en difficultés, et avez envie d'élargir votre périmètre de responsabilités au sein d'un dispositif multi-prestations en protection de l'enfance et dans une logique de parcours et de continuité éducative ?

Vous souhaitez travailler au sein d'un réseau de pairs, et avec qui échanger et travailler régulièrement (groupe de co-développement, réunion protection de l'enfance, convention nationale et régionale…) ?

Vous avez envie de vous concentrer sur votre cœur de métier en vous appuyant sur des experts métiers ressources (RH, contrôle de gestion, qualité, communication, mécénat, immobilier…) ?

Il y a de grandes chances que vous ayez envie d'en savoir plus, voici ce que nous vous proposons :

L'établissement que vous pilotez
Vous rejoignez la direction de l'établissement Saint-Benoît située à Annecy (74600), qui se compose de plusieurs dispositifs qui accueillent des enfants entre 3 et 18 ans :

- Des services de placement à Seynod, Publier et Annecy ;

- Des services d'Accueil de Jour Administratif à Seynod et Saint Julien en Genevois ;

- Des services d'Accueil de Jour Judiciaire à Rumilly et à Bonneville ;

- Un service d'Accueil Educatif en Milieu Ouvert avec Hébergement à Rumilly.

L'équipe et votre environnement de travail
L'équipe éducative est constituée de 125 ETP, dont 7 chefs de service (qui assurent les astreintes opérationnelles); 2 directeurs adjoints, 1 responsable d'animation pastoral et 1 responsable des services généraux. Vous assurez les astreintes décisionnelles.

Rattaché(e) au Directeur Régional Adjoint Périmètre Alpes (région Sud Est), vous êtes responsable du management et de la gestion globale des ressources des établissements.

Vos missions principales

· Vous portez l'élaboration d'un projet d'établissement et veillez à sa mise en œuvre par les équipes. Vous participez à la démarche stratégique portée par la direction régionale et proposez des actions visant le développement de l'activité et veillez à l'évaluation continue de ces actions ;

· Vous managez et accompagnez les équipes dans un cadre participatif et mobilisateur ;

· Vous garantissez la qualité de l'accompagnement des enfants en lien avec les attendus de la protection de l'enfance ;

· Dans le cadre d'une démarche d'amélioration continue de la qualité, vous proposez une adaptation des prestations des différents dispositifs en cohérence avec les attentes de nos partenaires ;

· Vous animez et accompagnez des équipes pluridisciplinaires et impulsez des dynamiques collectives sur le plan éducatif et de l'intégration dans la vie en société ;

· Vous gérez le budget de l'établissement et superviser les ressources matérielles et logistiques ;

· Vous développez et entretenez les partenariats institutionnels ;

· Vous assurez la représentation de l'établissement auprès des autorités de contrôle et de tarification.

En lien avec les chefs de services, vous vous assurez de la cohérence du parcours personnalisé de chaque jeune en lien avec les familles, les équipes du site et les partenaires externes.

Votre profil

Vous êtes diplômé/e CAFDES (ou équivalent exigé) et justifiez d'une expérience réussie sur un poste de direction auprès de publics en difficulté.

Reconnu(e) pour vos qualités managériales, vous savez être à l'écoute de vos équipes et vous positionner, faire respecter un cadre, générer de la confiance, anticiper les transformations et les accompagner.

Vous mettez en œuvre un management coopératif qui vise à développer le pouvoir d'agir des collaborateurs et renforcer des relations interprofessionnelles de qualité.

Vous avez une certaine connaissance de la culture / de l'histoire chrétienne et un intérêt à porter et animer un projet pastoral.
Vous êtes convaincu(e) des enjeux de développement humain que vous partagez dans votre environnement de travail.