En qualité de Chef(fe) de Service au sein de notre établissement, vous serez sous placé(e) sous la responsabilité de la Directrice Adjointe du RHJ/ SAO.
Le SAO (service accueil orientation) est un dispositif accueillant en file active 120 mineurs non accompagnés primo-arrivants pour une période de 3 mois.
La RHJ (résidence habitat jeunes) propose un logement à coût modéré à des jeunes seuls (à partir de 16 ans pour les apprentis jusqu'à 30 ans) ainsi qu'un accompagnement social personnalisé en fonction des besoins. Ce dispositif a pour vocation de favoriser la démarche d'insertion socio-professionnelle de chaque jeune accueilli.

• Vos missions principales sont les suivantes :
  - Encadrer une équipe pluridisciplinaire (éducateurs, moniteurs, maitre(sse) de maison…) et les soutenir dans leur mission ; à ce titre organiser, planifier, réguler et suivre le travail de l'équipe. - Concevoir et mettre en œuvre le projet de service en concertation avec l'équipe et la direction, en tenant compte du projet de la Fondation et de celui de l'établissement.
  -Veiller à la mise en œuvre par les personnes que vous encadrez du projet éducatif Apprentis d'Auteuil.
  - Mettre en œuvre et promouvoir une démarche qualité garantissant le respect des projets individuels des personnes accueillies.
  -Veiller à la qualité de la prise en charge et à l'application des parcours personnalisés en favorisant le lien avec les partenaires identifiés sur le territoire avec lesquels vous entretenez des liens réguliers.
  - Garantir le bon fonctionnement administratif et financier.
  - Apporter votre soutien dans la représentation externe de la Fondation.
  - Rendre compte régulièrement de vos activités à votre responsable et l'informerez immédiatement de tout élément (interne ou externe) présentant un caractère de gravité ou mettant en danger le(s) jeune(s), ou susceptible de perturber le bon fonctionnement de la Maison d'enfants.
  - Assurer des astreintes de semaine et de week-end

Titulaire d'un diplôme souhaité CAFERUIS (ou équivalent) ou d'un diplôme d'éducateur/trice spécialisé avec au minimum cinq ans d'expérience. Vous justifiez si possible d'une expérience confirmée auprès de jeunes fragilisés

Vous avez un excellent relationnel, le sens de l'engagement et de l'éthique. Vous avez des capacités d'écoute et d'adaptation certaines ;
Vous avez des capacités à appréhender et résoudre les situations conflictuelles, à prendre de la hauteur, du recul, à avoir une analyse éclairée ;
Vous faites preuve d'initiative, d'organisation et de rigueur.
Vous maîtrisez des logiciels bureautiques de base
Permis VL indispensable.

Par son implication personnelle, vous participerez également, en collaboration avec l'animatrice en pastorale au déroulement et au rayonnement des initiatives pastorales.

CDD renouvelable (remplacement maladie). Temps plein
Lieu : La Côte Saint André
Salaire : niveau 2 de responsabilités (à partir de 3 075€).