Vous voulez rejoindre une organisation à fort impact social pour donner plus de sens à votre travail ?

Ce que nous vous proposons

Rattaché(e) à la Directrice Projets et Coordination du Pôle Protection de l'Enfance, vous contribuerez à coordonner la politique d'accueil des Mineurs non accompagnés , des Jeunes Majeurs et des Anciens

Vos missions

1/En lien avec les régions, faire vivre la politique d'accueil des mineurs non accompagnés (MNA) au sien d'Apprentis d'Auteuil

*Inscrire son action dans le respect de la politique d'accueil des MNA à Apprentis d'Auteuil
*Être la fonction ressources pour les équipes de terrain et les régions dans la mise en place et le suivi des dispositifs d'accueil pour les MNA.
*Collaborer avec les départements et les services de l'aide sociale à l'enfance (ASE) pour garantir une prise en charge adaptée
*Assurer les liens avec les partenaires nationaux susceptibles de nous appuyer dans l'insertion sociale et professionnelle des MNA et de faciliter la régularisation de leur situation
*S'assurer de la formation et du soutien des équipes locales en charge des MNA.
*Animer le réseau
*Consolider un rapport d'activité annuel

2/En lien avec les régions, développer et coordonner les programmes d'accompagnement pour les jeunes majeurs sortant de la protection de l'enfance des dispositifs Touline

*Inscrire son action dans le respect du cadre de référence des Toulines à AA
*Harmoniser et stabiliser le cadre de référence des Toulines
*Coordonner sa mise en œuvre afin qu'elle soit effective et garantisse un cadre commun au programme Touline
*Assurer les liens avec les partenaires nationaux susceptibles de nous appuyer dans l'insertion sociale et professionnelle des jeunes majeurs.
*S'assurer de la formation et du soutien des équipes locales
*Mettre en place des actions de suivi et d'évaluation des dispositifs.
*Animer le réseau : CPS, rencontres, échanges, mises en liens….
*Consolider un rapport d'activité annuel pour capitaliser les bonnes pratiques, rendre lisible l'activité.

3/Assurer la politique d'Apprentis d'Auteuil vis-à-vis des Anciens :

*Coordonner le groupe de travail issu du Comité délégué du Comex et garantir la progression.
*Contribuer activement à la construction d'une politique des anciens.

Nos avantages

*23 jours de RTT / congés payés supplémentaires & télétravail partiel jusqu'à 2 jours /semaine

Votre profil

*De formation BAC+5 dans les domaines de la petite enfance, psychologie, sociologie ou anthropologie, vous avez une expérience confirmée d'au moins 5 ans dans la direction, la coordination ou l'animation de dispositifs sociaux ou éducatifs

*Vous avez une connaissance approfondie des dispositifs des publics de protection de l'enfance et des MNA

*Vous maîtrisez les outils de gestion de projet, et possédez de solides compétences en coordination et animation de groupes.

*Vous maîtrisez les outils Microsoft Office

*Vous avez un bon esprit d'analyse et de synthèse et vous êtes pragmatique.

*Vous avez à cœur d'identifier les attentes et besoins de vos interlocuteurs tout en faisant preuve de clarté, d'écoute, de diplomatie et de pédagogie

*Vous avez de fortes capacités relationnelles, et êtes force de conviction avec un sens du service fort

*Vous savez faire preuve d'autonomie et de rigueur dans l'organisation de votre travail et l'exécution des missions qui vous sont confiées.

Ce poste est vraiment fait pour vous si

Vous vous sentez en phase avec nos valeurs de confiance, espérance, bienveillance.

Vous vous reconnaissez dans ce que nous vous proposons, alors il est temps de postuler. Nous avons hâte de vous rencontrer !

Notre processus de recrutement

1er entretien avec la chargée de recrutement
2ème entretien avec le manager / directeur du service