Vous voulez rejoindre une organisation à fort impact social pour donner plus de sens à votre travail ?

Alors il y a de grandes chances que vous ayez envie de lire la suite…

Ce que nous vous proposons

La Fondation Apprentis d'Auteuil s'engage depuis plusieurs années dans une démarche écologique ambitieuse, notamment à travers la transition énergétique de son vaste parc immobilier. Ce dernier accueille des jeunes dans des domaines variés : protection de l'enfance, formation scolaire, apprentissage, insertion…
Dans ce cadre, nous recrutons un(e) Chef de projet Transition énergétique pour piloter et mettre en œuvre cette transformation à l'échelle nationale

Vos missions

1.Suivi énergétique du parc immobilier

Analyse des consommations énergétiques via l'outil DEEPKI en lien avec les investissements immobiliers
Identification des leviers d'amélioration
Veille et conformité réglementaire
Suivi des obligations (décret tertiaire, décret BACS…)
Déclarations sur les plateformes réglementaires

2.Appui à la stratégie immobilière

Contribution aux orientations du Plan d'Investissement Quinquennal
Priorisation des travaux selon leur impact énergétique

3.Assistance à maîtrise d'ouvrage

Accompagnement des projets régionaux liés à la transition énergétique
Coordination avec les équipes locales
Formation et sensibilisation
Création de kits pédagogiques pour faciliter l'appropriation de la transition énergétique
Animation de sessions de formation

4.Mobilisation et communication

Animation de groupes de travail
Valorisation des actions menées

Nos avantages

*23 jours de RTT / congés payés supplémentaires
*Télétravail partiel jusqu'à 2 jours /semaine
*Prime de cooptation

Votre profil

* Vous avez une expertise confirmée en réglementation énergétique (RE2020, décret tertiaire…) et une solide connaissance des bâtiments en exploitation, de la thermique du bâtiment et de l'efficacité énergétique.

*Sensible aux enjeux environnementaux, vous maîtrisez les indicateurs RSE, notamment dans le cadre d'organismes à but non lucratif, et vous êtes capable de les intégrer dans une démarche globale de performance durable.

*Vous faites preuve d'une excellente communication, tant à l'écrit qu'à l'oral, et savez mobiliser des interlocuteurs variés autour de projets communs. Votre aisance relationnelle vous permet d'interagir avec des publics diversifiés avec pédagogie et diplomatie.

*Sans exercer de management hiérarchique direct, vous disposez d'une forte capacité à coordonner, fédérer et entraîner les équipes, en favorisant la coopération et l'intelligence collective.

Ce poste est vraiment fait pour vous si :

Vous vous sentez en phase avec nos valeurs de confiance, espérance, bienveillance.

Vous vous reconnaissez dans ce que nous vous proposons, alors il est temps de postuler. Nous avons hâte de vous rencontrer !

Notre processus de recrutement

1er entretien avec la chargée de recrutement
2ème entretien avec le manager / directeur du service