Management de l’équipe Products :

• En 2024, l’équipe Products se compose de 6 ETP (CPO inclus.e) : 2 chef.fes de projets numériques, 1 référent.e Fonctionnel qui manage 2 ingénieur.es Fonctionnel

• Recrutements à prévoir au niveau de l’équipe Products : au moins 2 en 2025, probablement 2 supplémentaires en 2026, portant la taille de l’équipe à 10 ETP

• Toutes les dimensions du management sont à prévoir, notamment : Supervision des tâches et du respect du calendrier ; Mise en place d’outils de décision et de suivi ; Suivi des projets et allocation des ressources et des priorités ; Accompagnement de l’équipe et de la cellule opérationnelle dans la résolution des difficultés majeures qui pourraient se présenter dans la conduite des projets ; Leadership sur les nouveaux projets à initier, cadrer, diriger ; Management des ressources humaines : gestion des plannings, recrutement, suivi de carrière, préparation des entretiens annuels d’évaluation.

Direction de projets numériques : être le Product Owner de l’application BaMaRa

• Les projets sont portés par les expert.es de l’équipe (les chef.fes de projet et les ingénieur.es fonctionnel), sous la direction du.e la Chief Products Officer, qui assume le rôle de Product Owner de l’application BaMaRa

• Ces projets se déclinent comme suit (les détails et la liste exhaustive sont précisés dans le document « rapport annuel et stratégie pour l’année à venir » disponible sur le site internet www.bndmr.fr)

• En parallèle de ces projets, la maintenance en conditions opérationnelles évolutives de l’application BaMaRa doit être assurée, ce qui recouvre notamment : Rédaction de spécifications fonctionnelles, Réalisation de tests fonctionnels, Conception de modèles de données sur divers projets (nationaux ou européens), Être le point de jonction entre les besoins métiers et de l’équipe Tech, S’insérer dans une pratique de développement en mode agile,

Encadrement de projets métiers, pilotés par les chef.fes de projets concerné.es

• Communication & projets autour du Diagnostic et plus généralement de la BNDMR

• Contribution, en lien avec l’équipe Orphanet, à la mise à jour de cette ontologie

• PhD dans le domaine scientifique ou médical, ou a minima diplôme d’ingénieur et/ou Master (Bac+5) dans le domaine scientifique ou médical

• 7 ans d’expérience minimum, dont au minimum 4 années d’expérience d’encadrement

• Expérience avérée et réussie de projets de recherche portant sur des données de santé, impérativement au sein d’un hôpital, idéalement dans le contexte du réseau expert Maladies Rares

• 1 entretien téléphonique

• 2 entretiens en présentiel