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Chef de projet Clinique (H/F) - Montpellier - CDI

Résumé du poste
CDI
Salaire : Non spécifié
Télétravail fréquent
Expérience : > 5 ans
Éducation : Bac +5 / Master
Compétences & expertises
Engagement des parties prenantes
Planification de programmes d’études et de cours
Réglementations en matière de sécurité alimentaire
Gestion de projets
Compétences pédagogiques
+10

DMS Imaging
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Vos missions :

Rattaché(e) au bureau d’études, à la Responsable de l’équipe clinique, vous aurez pour missions principales de :

  • Gérer la planification des activités précliniques et cliniques

  • Anticiper les moyens pour mettre en œuvre les études

  • Rédiger les documents techniques cliniques (protocoles précliniques/cliniques, rapports, CEP/CER, SOTA, PMS/PMCF)

  • S’assurer de la conformité des documents avec la réglementation applicable

  • Développer les partenariats cliniques

  • Proposer et valider les conventions de partenariat

  • Participer à l’animation des sujets cliniques au sein de l’entreprise, en lien avec les autres services et avec les partenaires

  • Travailler en équipe pluridisciplinaire, en lien avec le système qualité de l’entreprise

  • Participer aux audits qualité sur les sujets cliniques


Profil recherché

Formation et expérience :

Vous bénéficiez d’un Master 2 Produits de santé avec les Dispositifs Médicaux.

Une formation initiale technique serait un plus pour comprendre le développement des dispositifs médicaux de classe IIb, donnée d’entrée des dossiers précliniques/cliniques.

Vous disposez d’une expérience d’au moins 5 ans en recherche préclinique et clinique sur dispositifs médicaux.

Compétences :

  • Capacité d’analyse des données précliniques/cliniques (notamment statistiques) et de synthèse d’informations

  • Normes et réglementations : MDR 2017/745, FDA 21CFR

  • Capacité rédactionnelle et d’adaptation

  • Etre force de proposition et autonome dans la gestion des missions confiées

  • Savoir-faire relationnels/communicationnels afin d’animer, motiver et mobiliser une équipe de collaborateurs (transversal)

  • Capacité à piloter des projets dans un cadre contraint avec des enjeux importants


Déroulement des entretiens

1/ Etude de votre CV 

2/ Entretien téléphonique (ou via teams) pour en savoir plus sur vous et en dire plus sur nous

3/ Entretien avec le Directeur R&D et membres de l’équipe, visite du site

4/ Entretien (visio/sur site) pour rencontrer la DRH

Envie d’en savoir plus ?