AOS

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[Stage] - UX Designer

  • Stage (4 à 6 mois)
  • Début :  January 6, 2020
  • Paris

La tribu

AOS

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  • Bâtiment / Travaux publics, SaaS / Cloud Services
  • De 15 à 50 salariés

Le poste

[Stage] - UX Designer

  • Stage (4 à 6 mois)
  • Paris

À propos

AOS a pour objectif d’améliorer le quotidien des acteurs du BTP par le biais de l’innovation et de la digitalisation : ensemble, nous bouleversons un marché gigantesque qui fait face aujourd’hui à de nouveaux challenges !

Nous avons développé une solution logicielle (SaaS) brevetée permettant d’automatiser les Appels d’Offres dans le domaine du bâtiment. Notre plateforme simplifie l’analyse technico-financière des Appels d’Offres et permet ainsi aux Donneurs d’Ordres du BTP (Promoteurs, Architectes et Entreprises Générales) de valoriser leur savoir-faire technique à forte valeur ajoutée.

Ce qui avant représentait des semaines entières de travail et des interlocuteurs démultipliés par centaine, AOS rend possible aujourd’hui la centralisation et simplification des données. Nous permettons de dire adieu aux consultations restées sans réponse, au traitement manuel de fichiers Excel et à la perte d’information.

Créée en 2017 à l’issue de plusieurs années d’expérience en Maîtrise d’Ouvrage par nos deux cofondateurs, Alexandre et Thomas, AOS a emporté l’intérêt des plus grands acteurs du marché comme Nexity, Icade, BNP, Bouygues, Eiffage, Vinci, etc.

Cette attraction exponentielle nous a permis de lever plusieurs millions d’euros afin d’assurer le développement produit et commercial de notre solution. Nous nous lançons donc à la conquête du marché et cherchons des alliés pour nous accompagner.

Notre équipe en hypercroissance est actuellement composée de 40 collaborateurs répartis en 6 pôles :

  • Product
  • Développeurs
  • Growth
  • Sales
  • Opérations
  • Admin

Nous sommes tous animés par l’envie de révolutionner le secteur du BTP et de faire grandir cet immense projet avec ambition, et c’est pour cela que nous recherchons nos talents de demain !

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Descriptif du poste

En tant que membre de l’équipe Produit, tu seras amené.e à rendre l’expérience utilisateur efficace pour
nos clients. En travaillant de façon interfonctionnelle, tu comprendras les besoins de la gestion du produit, des commerciaux et tu seras en mesure d’élaborer des solutions qui répondent à ces besoins.

  • User research : réalisation de tests utilisateurs, de focus group, workshops (A/B Testing) ;

  • Définition et mise en oeuvre des améliorations UX et design, challenger les différentes équipes (tech, product, market) pour concevoir la meilleure UX pour nos produits ;

  • Conception graphique : réalisation de prototypes et designs pour simplifier l’expérience utilisateur, assurer la cohérence visuelle sur les différents projets, création et mise en place d’un design system ;

  • Participation à l’adaptation mobile de l’application ;

  • Contribution à la mise en place de la méthodologie design, notamment design thinking.

Après une formation complète à ton poste par le responsable du Pôle, Camille Lucas, tu seras en mesure d’obtenir de véritables responsabilités au sein d’une startup en hypercroissance !

Profil recherché

Étudiant.e en école de création ou digital, tu possèdes les compétences techniques et personnelles suivantes :

  • Maîtrise des outils de conception de création (Photoshop, Illustrator, Indesign) ;

  • Maîtrise des outils de conception visuelle et de wireframing (Invision, Adobe XD, Real TimeBoard) ;

  • Très bon relationnel et très pédagogue ;

  • Organisé.e et méthodique ;

  • Tu es un.e fast-learner ;

  • Ultra motivé.e, efficace et persévérant.e !

  • Tu souhaites par dessus tout t’investir dans un projet ambitieux et porteur d’avenir !

Déroulement des entretiens

  • 1 entretien RH au téléphone ;

  • 1 entretien en physique ou en visio avec Camille Lucas, notre UX Designer ;

  • 1 dernier entretien en physique ou en visio avec l’un des deux co-fondateurs, Thomas Cassou ou Alexandre Brochot !

Découvrez l'équipe de AOS

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  • Stage (4 à 6 mois)
  • Début :  January 6, 2020
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