Responsibilities

Vous souhaitez intégrer une équipe relevant chaque jour de nouveaux challenges ? Rejoignez notre équipe Rewards Solutions et nos nombreux projets en développement !

Stage de 6 mois à partir de juillet 2026.

Activité du service

L’activité Rewards Solutions permet aux dirigeants d’entreprise de réinventer leur approche en matière de rémunération & avantages sociaux en se fondant sur nos données, nos outils, ainsi que sur nos capacités d’analyse et de conseil. Nos consultants experts soutiennent les clients dans un large éventail de besoins, notamment le benchmarking des rémunérations, l’architecture des emplois, ainsi que de nombreux projets réglementaires.

Aon aide ses clients à prendre de meilleures décisions

Chez Aon, nous accompagnons nos clients pour les protéger des différents risques, nous sommes à leur écoute pour les servir et leur apporter des solutions concrètes à forte valeur ajoutée. En tant qu’organisation, nous constituons une équipe inclusive et diversifiée, unie par la confiance. Nous avons pour volonté d’assurer la réussite de nos collaborateurs et de nos clients.

Vos missions au quotidien :

• Animer la présence LinkedIn d’Aon Rewards : rédaction de posts pour la page Aon et pour certains experts, mise en avant des études et prises de position.
• Produire des contenus éditoriaux : participation à la rédaction d’articles, tribunes et fiches thématiques sur les sujets de rémunération et de politique de rémunération globale.
• Valoriser les études et données Rewards : création de synthèses, visuels et infographies pour les supports marketing et commerciaux.
• Soutenir la communication des événements et webinaires.
• Participer au pilotage des actions marketing & communication.

Pourquoi vous ne devez pas manquer cette opportunité !

En intégrant l’équipe Rewards Solutions, vous évoluerez au sein d’un environnement de travail stimulant, propice à l’apprentissage et au développement personnel. En rejoignant Aon, vous ferez partie d’une culture qui valorise la diversité et l’inclusion, vous permettant de vous épanouir pleinement.

Vos compétences et expériences qui feront votre succès

• Actuellement en formation de niveau Bac +4/5 dans une école de commerce ou une formation universitaire axée sur le marketing ou la communication.
• Curiosité pour les sujets RH et rémunération
• Excellentes capacités de communication en français et en anglais.
• Maîtrise indispensable d’Excel et PowerPoint.

Qualités requises :

• Aisances relationnelles et rédactionnelles
• Rigueur
• Force de proposition
• Capacité à travailler en équipe

Comment accompagnons-nous nos collaborateurs ? (à mettre à jour pour un stage)

Aon propose, en plus de la rémunération fixe, un package global attractif composer d’avantages innovants (mutuelle, participation, intéressement, télétravail, congés…).

Nous créons un environnement de travail agile, inclusif et propice à l’innovation qui encourage chaque personne à donner le meilleur d’elle-même et à s’épanouir professionnellement. Tous les collaborateurs se sentent responsabilisés, connectés et valorisés ce qui leur permet de réaliser leur plein potentiel professionnel.

De plus, nos collaborateurs sont incités chaque année à consacrer deux journées « Global Wellbeing Days » à leur bien être personnel.

Aon a créé un environnement de travail apprenant qui permet à tous ses salariés de se développer en continu et d’acquérir de nouvelles compétences.

Enfin nous sommes fiers d’être une société favorisant l’équité des chances où chacun peut s’épanouir de manière authentique.