Chef de projet IT Affinitaire Aon France

Responsibilities

Chef de projet expérimenté IT affinitaire (H/F)

Vous souhaitez intégrer une équipe relevant chaque jour de nouveaux challenges ? Rejoignez notre équipe IT en plein développement !

Aon aide ses clients à prendre de meilleures décisions

Chez Aon, nous accompagnons nos clients pour les protéger des différents risques, nous sommes à leur écoute pour les servir et leur apporter des solutions concrètes à forte valeur ajoutée.

En tant qu’organisation, nous constituons une équipe inclusive et diversifiée, unie par la confiance.

Nous avons pour volonté d’assurer la réussite de nos collaborateurs et de nos clients.

Vos missions au quotidien

Au sein de notre Direction des Systèmes d’information qui évolue dans un environnement international en constante évolution, nous recrutons un Chef de projet informatique expérimenté Affinitaire (H/F) afin de concevoir, mettre en œuvre et faire évoluer des applicatifs informatiques dans le domaine affinitaire. Aon France est un des leaders de l’assurance affinitaire / extension de garantie avec plus d’un million de clients particuliers et plus de 30 000 clients professionnels en France.

Rattaché(e) au responsable de domaine IT affinitaire, vous interviendrez en tant que Chef de projet IT avec une composante Business Analyst pour :

· Assurer le rôle de Product Owner des solutions logicielles, en adoptant les méthodologies agiles et cycle en V, tout en garantissant le respect des spécifications, délais, budgets, normes de qualité et exigences de sécurité.

· Définir l’architecture technique et fonctionnelle des plateformes digitales (Parcours de souscription / gestion de contrats / sinistres), en étroite collaboration avec l’équipe d’architecture globale EMEA.

· Piloter la conception détaillée, tant technique que fonctionnelle, des applications, en collaboration avec les équipes métiers.

· Encadrer et coordonner les activités des centres de services (Web, Salesforce, Talend, Workato) ainsi que les équipes IT internes.

· Gérer le backlog des demandes évolutives et correctives dans le cadre du RUN du portefeuille applicatif.

· Animer les comités opérationnels avec les métiers pour assurer le suivi des actions et la priorisation des besoins.

· Superviser la conception, la réalisation de la recette fonctionnelle et assurer le support en production.

Pourquoi vous ne devez pas manquer cette opportunité !

En intégrant l’équipe Direction des Systèmes d’information vous évoluez dans un environnement international en constante évolution.

Vos compétences et expériences qui feront votre succès

Vous êtes issu(e) d’une formation Bac +5 de type école d’ingénieur ou d’un parcours universitaire en informatique type Master.

Vous avez au moins 5 années d’expérience en tant que chef de projet informatique.

Vos compétences techniques solides vous permettent d’être autonome sur les projets.

Doté d’un bon esprit d’analyse et de synthèse, vous faites preuve de réactivité, de rigueur, et d’adaptabilité

Vous avez un sens aigu du relationnel, une excellente communication

La pratique de l’anglais courant est nécessaire dans le cadre de projets avec les équipes EMEA

Technologies et environnement technique

• Front-end : Angular

• Back-end : Microservices Spring Boot

• Bases de données : MongoDB, Oracle, Postgresql

• Médiation & orchestration : Talend ESB, Workato

• Langages : PL/SQL

• Cloud : Amazon AWS, Microsoft Azure

Comment accompagnons-nous nos collaborateurs ?

Aon propose, en plus de la rémunération fixe, un package global attractif composé d’avantages innovants (mutuelle, participation, intéressement, télétravail, congés…).

Nous créons un environnement de travail agile, inclusif et propice à l’innovation qui encourage chaque personne à donner le meilleur d’elle-même et à s’épanouir professionnellement. Tous les collaborateurs se sentent responsabilisés, connectés et valorisés ce qui leur permet de réaliser leur plein potentiel professionnel.

De plus, nos collaborateurs sont incités chaque année à consacrer deux journées « Global Wellbeing Days » à leur bien être personnel.

Aon a créé un environnement de travail apprenant qui permet à tous ses salariés de se développer en continu et d’acquérir de nouvelles compétences.

Enfin nous sommes fiers d’être une société favorisant l’équité des chances où chacun peut s’épanouir de manière authentique.