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Coordinateur de projets transverses et structurants F/H

Autres
Rennes
Salaire : Non spécifié
Début : 31 décembre 2023
Télétravail occasionnel
Expérience : > 5 ans
Éducation : Bac +5 / Master

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Le titulaire gérer et participe à la réussite d’un portefeuille de projets en menant à bien les projets qui lui seront confiés. 

A ce titre, il est chargé des missions suivantes :  

  • Animer, superviser et coordonner l’ensemble des équipes de responsables de projets transverses qui lui sont confiés ; 

  • Accompagner les chefs de projet dans leurs missions ; 

  • Assurer le management de l’information sur l’avancement des projets à l’attention de la gouvernance et des équipes métiers ;

  • Prendre en main tout ou partie d’un projet dans le respect de la méthodologie mise en place ;

  • Superviser la rédaction des cahiers des charges conformes aux besoins exprimés par la sous-direction et les

divisions métier ;

  • Etablir les méthodes, procédures et outils communs aux responsables de projets transverses ;

  • Contrôler la qualité des livrables des projets structurants, veiller au respect des échéances ;

  • Participer à la mise en place de procédures en lien avec les projets suivis ;

  • Piloter, en coordination avec les autres sous-directions de l’ANSSI et les services du SGDSN, les activités d’externalisation, de mise en concurrence et de passation de commande de marchés publics.


Profil recherché

Le titulaire devra être détenteur d’un diplôme ou d’un titre de niveau BAC+5 ou pouvoir justifier d’acquis équivalents. 

Des connaissances et une expérience des domaines suivants seront privilégiées :

  • Gestion d’équipe informatique, idéalement de chef de projets ;

  • Maitrise de la gestion de projets et de la conduite du changement ;

  • Connaissance des marchés publics ;

  • Capacité de compréhension et de modélisation des besoins et du cœur de métier des utilisateurs ;

  • Connaissances générales des constituants d’un système d’information classique. La connaissance des problématiques de sécurité des SI serait un plus;

  • Justifier d’une expérience en AMOA ou en gestion de projets informatiques (au moins 2 ans).

Savoir-être

  • Implication, créativité, curiosité ; 

  • Dynamisme, réactivité, initiative ; 

  • Grande capacité d’écoute et disponibilité ; 

  • Autonomie, capacité à travailler seul et en équipe ; 

  • Avoir d’excellentes capacités de communication orale et écrite.


Déroulement des entretiens

  • Si votre candidature est présélectionnée, vous serez contacté(e) pour apprécier vos attentes et vos motivations au cours d’un entretien téléphonique ou physique.

  • Des tests techniques pourront vous être proposés.

  • Vous ferez l’objet d’une procédure d’habilitation.

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