Responsable Acquisition / Growth Manager H/F

CDI
Toulouse
Salaire : Non spécifié
Télétravail occasionnel
Expérience : > 2 ans
Éducation : Bac +3
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Rattaché(e) à la direction marketing, vous pilotez la croissance de la marque à travers une stratégie d’acquisition performante, une optimisation constante de la conversion et une approche orientée données et expérimentation. 

Vos responsabilités principales : 

🔹 Stratégie & pilotage 

  • Structurer et exécuter la stratégie d’acquisition multicanal sur l’ensemble des leviers (SEA, Social Ads, Display, Retargeting…) 

  • Construire et activer les campagnes publicitaires, en pilotant les contenus éditoriaux, les ciblages (mots clés, audiences…) et la création ou le briefing des visuels 

  • Piloter les budgets d’acquisition, suivre les dépenses, ajuster les investissements selon les résultats 

  • Suivre, analyser et optimiser les KPIs clés (CPL, ROI, taux de conversion…) avec une approche rigoureuse et granulaire 

  • Assurer un benchmark continu, identifier et tester de nouveaux canaux online et offline ou typologies d’audiences pour soutenir la croissance 

🔹 Tracking & Data 

  • Élaborer et maintenir les plans de taggage pour garantir une collecte de données fiable (GA4, Tag Manager) 

  • Mettre en place des dashboards de suivi via Excel ou outils de data visualisation 

🔹 Conversion & CRO 

  • Identifier les points de friction dans les parcours utilisateurs 

  • Concevoir et piloter des tests A/B (landing pages, formulaires, CTAs…) 

  • Collaborer avec les équipes design & développement pour améliorer l’expérience UX et les taux de conversion 

Des missions complémentaires pourront être intégrées au poste selon le profil du candidat : 

  • Fidélisation : emailing, CRM, scénarios automation 

  • SEO : stratégie de contenu, optimisation EEAT, renforcement de l’autorité du site 

  • Business Intelligence : alimentation et structuration des dashboards Power BI 

    Pourquoi nous rejoindre ? 

    • Le poste est à pourvoir en CDI de 39h

    • Une entreprise à taille humaine, stable et tournée vers l’excellence 

    • Télétravail partiel, tickets restaurant, participation aux frais de transport

    • Participation aux bénéfices 

    • Ambiance conviviale : événements, soirées, week-ends d’équipe 

    • Locaux agréables en plein cœur de Toulouse


Profil recherché

  • Votre profil :

    Expérience solide sur un poste équivalent en agence digitale ou chez l’annonceur 

    Excellente connaissance des régies publicitaires Google Ads et Meta Ads 

    Maîtrise des outils de tracking, d’analyse et de pilotage (GA4, Tag Manager, Excel…) 

    Capacité à structurer, analyser et restituer des données de manière claire et orientée décision 

    Connaissances de base en design graphique (Photoshop ou équivalent) 

    Curiosité, rigueur, sens de l’initiative 

    Goût pour les univers premium, le service et l’expérience client 

    Avoir des compétences sur Power bi


Déroulement des entretiens

Premier échange téléphonique avec le service RH

Second entretien physique dans nos locaux avec le service RH

Dernier entretien physique avec la responsable d’équipe.

Passation de tests de raisonnement

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