Ta mission si tu l’acceptes :

Rattaché(e) au Responsable Growth et en synergie avec les équipes Communication et Marketing, tu joueras un rôle clé dans la génération de leads commerciaux et le déploiement de notre stratégie de contenu, print et digital. Tes missions seront variées et évolueront au fil de ta montée en compétences. Tu seras amené(e) à :

📢 Activation & optimisation des campagnes marketing

• Mettre en œuvre des campagnes multicanal (emailing, promotions, temps forts commerciaux) à l’aide d’outils comme Brevo.

• Créer et optimiser en continu des workflows d’automatisation (lead nurturing, scénarios marketing…).

🎨 Création & gestion de contenus marketing

• Concevoir et rédiger des supports variés : brochures, présentations, flyers, bannières, landing pages, etc.

• Veiller à la cohérence éditoriale et au respect de la charte graphique sur l’ensemble des supports.

🧲 Génération de leads & appui commercial

• Identifier de nouveaux leviers d’acquisition (partenariats, inbound marketing, outils innovants) et déployer des actions pour générer des leads hautement qualifiés.

• Contribuer à la structuration des offres commerciales et à la stratégie de prospection.

• Participer activement au lancement de nouveaux produits et à leur développement sur le marché.

🔎 Veille stratégique & analyse de la performance

• Suivre et analyser les performances des campagnes via des outils comme Google Data Studio ; proposer des améliorations basées sur les KPIs.

• Mener une veille concurrentielle, technologique et sectorielle afin de nourrir la réflexion stratégique.

Formation

• Étudiant(e) en Bac+2 à Bac+5 en communication, marketing ou digital

• Une première expérience en stage ou alternance est un plus

Compétences

• Excellente capacité rédactionnelle et aisance avec les messages courts et impactants

• Maîtrise du Pack Office (Word, Excel, PowerPoint)

• Bonne connaissance de Canva et de la suite Adobe (Photoshop, Illustrator, InDesign)

• Bon niveau sur les réseaux sociaux professionnels (LinkedIn, Instagram)

• Connaissances appréciées en marketing digital : génération de leads, CRM, SEA, SMA, automatisation, outils d’analyse (Google Analytics, Matomo)

Qualités personnelles

• Créatif(ve), curieux(se), force de proposition

• Œil graphique affûté (composition, couleurs, rythme visuel…)

• Organisé(e), rigoureux(se), autonome

• Bon relationnel, esprit d’équipe et capacité à travailler sur plusieurs projets en parallèle

Ce qu’on t’offre

• Une expérience 360° en communication & marketing dans une mutuelle solide et en pleine évolution digitale

• Un encadrement bienveillant et une montée en compétences assurée

• Une vision concrète des enjeux de protection des professions libérales et indépendantes

• Des missions variées et responsabilisantes avec un réel impact

Le process de recrutement

1. Envoie ton CV + lettre de motivation

2. Entretien visio avec le Responsable Growth

3. Étude de cas puis entretien avec les Responsables Communication & Growth

4. Entretien final avec la Directrice Développement, Marketing & Communication

Infos pratiques

• Contrat : alternance (1 ou 2 ans)

• Télétravail : possible après 3 mois en présentiel et en fonction des contraintes du service