Dans le cadre de notre fort développement, nous recherchons pour notre Siège, un/une
Alternant chef de Projet H/F
Sous la responsabilité de la Responsable RH vous assistez quotidiennement l’équipe en participant activement à la gestion des Ressources Humaines. Vous intervenez en particulier sur la gestion de l’Absentéisme, Management des Risques Professionnels et les projets de Qualité de Vie au Travail (QVT & Engagement).
Participer aux divers projets en lien avec la Santé, Sécurité et Conditions de Travail
Mettre à jour et déployer les indicateurs liés à l’activité de votre périmètre
Participe à la mise à jour des DUERP
Propose des solutions ou axes d’améliorations
Organise la semaine de la Qualité de Vie au Travail et autres évènements de l’entreprise
Faire un état des lieux des accidents du travail au sein du Groupe pour les caractériser, les analyser en vue de proposer des plans d’action focalisés ;
Définir et mettre en œuvre les bonnes pratiques d’analyse des accidents du travail (process, outils…)
Améliorer la communication en sécurité
Suivre de manière opérationnel la sécurité et l’environnement conformément au plan SE défini
Participer aux audits terrain permettant de vérifier le respect des bonnes pratiques Sécurité
Suivre et mettre en œuvre des visites comportementales de sécurité
Etudiant (e) en contrat d’apprentissage : Bac +4/5 Ecole d’ ingénieur généraliste (spécialisation ergonomie/Sécurité idéalement) ou Ecole de commerces / université avec une spécialisation des les Ressources Humaines.
Bonne maîtrise des outils informatiques (Niveau avancé Power Point).
Goût prononcé pour la Gestion de projet mais aussi par l’opérationnel “Terrain” ;
Qualité d’organisation, d’analyse, de rigueur, d’autonomie, curiosité, sens de la discrétion, bon relationnel, esprit d’équipe.
Poste à pourvoir dès que possible en contrat d’apprentissage ou de professionnalisation, basé à Orly 94
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Généraliste RH”.