Responsable conformité réglementaire - chambres de compensation H/F

Rejoignez l'AMF, l'Autorité des Marchés Financiers, en tant que Responsable conformité réglementaire - chambres de compensation. Vous serez en charge de la supervision de la chambre de compensation française LCH SA et contribuerez à la mise en œuvre des textes réglementaires impactant ces établissements. Vous participerez également à la préparation des travaux du CCP Supervisory Committee de l'ESMA et à l'élaboration des textes réglementaires. Ce poste est basé à Paris avec possibilité de télétravail.

Résumé suggéré par Welcome to the Jungle

CDI
Paris
Télétravail non autorisé
Salaire : Non spécifié
Missions clés

Contribuer à la supervision de la chambre de compensation française LCH SA, suivre son activité, analyser sa conformité réglementaire.

Participer à la préparation des travaux du CCP Supervisory Committee de l’ESMA dédié aux chambres de compensation, et notamment leurs modèles de risques.

Participer à l’élaboration, l’interprétation et la mise en œuvre des textes réglementaires impactant les chambres de compensation, notamment le règlement EMIR.

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Vous prenez en charge la supervision de chambres de compensation et vous contribuez aux travaux de mise en œuvre des textes réglementaires impactant ces établissements (EMIR, Règlement européen sur le redressement et la résolution des chambres de compensation …). A ce titre, vous représentez l’AMF auprès de la Place et intervenez plus particulièrement sur les missions suivantes :

  • contribuer à la supervision de la chambre de compensation française LCH SA : suivre son activité, analyser sa conformité réglementaire. A ce titre, vous rédigez des évaluations périodiques de conformité, instruisez les demandes de modification de l’agrément initial (modifications de modèles de risques, extensions d’activité, etc) ou des règles de fonctionnement, contribuez aux travaux sur ses plans de redressement et de résolution, apportez des réponses à ses questions / problématiques concernant la mise en œuvre de la réglementation. Dans ce cadre, vous êtes amenés à échanger régulièrement avec les autres directions de l’AMF et les autres autorités concernées (ACPR, Banque de France, ESMA, autorités étrangères, etc.) ;contribuer à la supervision d’autres chambres de compensation étrangères, en participant notamment à leurs collèges de régulateurs internationaux (collèges EMIR, collèges de résolution, etc.).
  • contribuer à la préparation des travaux du CCP Supervisory Committee de l’ESMA dédié aux chambres de compensation, et notamment leurs modèles de risques ;
  • participer à l’élaboration, l’interprétation et la mise en œuvre des textes réglementaires impactant les chambres de compensation, notamment le règlement EMIR mais aussi le règlement européen sur le redressement et la résolution des chambres de compensation ;
  • dans le cadre de vos missions, rédiger des notes d’analyse ou de présentation concernant des problématiques sur des questions individuelles et générales propres à apporter un éclairage à la fois technique et pédagogique, puis à orienter la prise de décision (Direction de l’AMF, Collège, etc.).
  • enfin, vous participez à la diffusion de l’expertise de la division auprès de publics internes ou externes à l’AMF (formations, colloques ou réunions de Place).

Issu(e) d’une école d’ingénieur, d’une école de commerce ou de l’université, vous êtes diplômé(e) de l’enseignement supérieur en finance (BAC+5).

Vous justifiez d’une expérience professionnelle de 3 ans minimum dans le secteur financier, idéalement acquise au sein d’un établissement bancaire, d’une infrastructure de marché ou d’un cabinet de conseil.

Vos précédentes fonctions vous ont permis d’acquérir une bonne connaissance des risques de marché et du fonctionnement des marchés financiers. Vous avez un intérêt marqué pour les sujets réglementaires.

Vous connaissez le post marché et la réglementation applicable aux chambres de compensation.

Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités/compétences suivantes :

  • Capacités d’analyse et de synthèse
  • Efficacité et qualité rédactionnelle
  • Curiosité intellectuelle
  • Rigueur, fiabilité
  • Aisance relationnelle
  • Anglais courant

 

Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés.

 

Poste en CDI, basé à Paris (2ème), avec télétravail

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