L’Hôpital Américain de Paris recherche un(e) alternant(e) RSE (niveau Master 1 ou 2) pour accompagner la Responsable RH et Diversité dans la mise en œuvre des actions RSE liées au volet social et sociétal.

vous contribuerez à :

• Participer à la mise en œuvre opérationnelle de la politique RSE et plus précisément du programme YoungTalents ;

• Animer et coordonner les groupes internes thématiques (Handicap, Communauté LGBT+, Leadership féminin)

• Participer à l’organisation d’actions de sensibilisation, événements et campagnes de communication internes ;

• Suivre les indicateurs liés aux engagements sociaux et sociétaux de l’établissement ;

• Contribuer à la veille réglementaire et aux bonnes pratiques en matière de diversité, équité et inclusion,

• Missions RH diverses

Nous vous proposons une alternance engageante, au cœur des enjeux sociétaux d’un établissement privé à but non lucratif, une expérience valorisante dans un contexte de transformation et de mobilisation interne, un accompagnement de proximité et des responsabilités réelles sur les projets confiés.

Profil recherché :

• Étudiant(e) en Master 1 ou 2 dans les domaines suivants : RSE, ressources humaines, sociologie, sciences politiques ou équivalent ;

• Intérêt marqué pour les enjeux d’inclusion, d’égalité et de diversité en milieu professionnel ;

• Aisance relationnelle, rigueur, sens de l’organisation ;

• Capacité à travailler en mode projet.