Rattachée à la Directrice Marketing et Digital vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes Marketing opérationnel et digital, les Achats, le Commercial et la Visite Médicale. Véritable pivot de l’entreprise sur la connaissance marché et produits, vous collaborez avec vos pairs pour porter les discours de la marque en interne et en externe.

Les missions 🚀

Vous êtes en charge du développement produits, de la communication scientifique et de la formation pour les marques du groupe (équipe de 4 personnes).

Stratégie & budget

• Analyser et identifier les besoins et opportunités de chacune des marques

• Définir la stratégie des marques et du pipe d’innovations produits en cohérence avec la stratégie corporate et les besoins marchés, le tout dans le respect des engagements de l’entreprise (RSE…)

• Définir les objectifs et enjeux 360° des marques en B2B et B2C

• Gérer les portefeuilles produits (lancement, délisting)

• Définir et superviser la mise en œuvre des plans marketing produit & formation avec les pôles d’expertise cible/métier (Marketing Opérationnel & Marketing Digital)

• Gérer et piloter les budgets innovation et formation et assurez la cohérence du budget marketing avec les objectifs définis dans le plan marketing

• Veiller à la rentabilité financière des innovations produits, en étroite collaboration avec les opérations : pilotage de la marge, pricing, démarche d’amélioration continue

• Suivi de la performance des marques et des produits via le pilotage des KPIs

Discours de marques et produits

• Construire, transmettre et veiller au respect des plateformes de marques du groupe

• Communiquer le discours des marques & leurs positionnements sur l’ensemble des points de contacts (BTC et BTB), et veiller à l’adhésion des équipes internes autour de leurs stratégies

• Valoriser l’expertise scientifique de la marque et savoir vulgariser les contenus

Marketing développement :

• Identifier les opportunités de développements pour élaborer les plans marketing annuels

• Superviser le mix produit et le plan de développement produits, du brief jusqu’à la mise sur le marché avec une forte dimension sourcing et évaluation formules

• Ecrire les concepts produits

• Piloter les projets en équipe : coordination entre les différentes fonctions impliquées (industrielles, R&D, règlementaires, communication, commerciales, achats, ADV)

• Être garant du respect des contraintes notamment en termes de retroplanning et time to market

Formation

• Définir la stratégie de formation auprès des différentes cibles : revendeurs et prescripteurs

• Superviser la conception, rédaction et production des outils pour mettre en avant l’identité de la marque et ses produits

• Veiller à ce que les supports de formations soient régulièrement optimiser et à ce que les outils soient au plus proche du besoin de chaque cible (book formation, présentations PowerPoint, Newsletters, tutos, vidéos,…)

• Superviser le développement de la nouvelle plateforme e-learning à destination des pharmaciens et équipe officinales

• S’assurer de la compétence des délégués sur la connaissance et la formation produits

Management

• Management de la Chef de Produit développement et de la Chargée de com scientifique & formation

• Coordination de l’équipe et mise en place d’une organisation efficace et agile pour répondre aux évolutions des enjeux stratégiques et opérationnels de la société

• Monitoring de la charge/capa de l’équipe

• Feedbacks à la hiérarchie et identification des problématiques de ressources en amont

Profil

• Vous avez une expérience de minimum 4/5 ans dans la mise en œuvre et le pilotage des stratégies de marques et avez déjà managé une équipe

• Excellente capacité à nouer des relations transverses grâce à une communication collaborative

• Esprit critique et capacité à construire des discours de marques

• Esprit de synthèse et d’analyse, rigoureux et organisé, bonne tenue des rétroplannings et deadlines

• Très bonne connaissance du secteur des cosmétiques (marques dermo, naturelles, indies,…) avec si possible une expérience en DM

• Connaissances scientifiques solides (pathologies, peau, actifs,…)

• Capacités à convaincre

• Expérience en développement produit (packaging et/ou formulation)

• Capacités d’analyse et de synthèse pour la prise de décision

• Autonome et force de proposition

• Management d’équipe, leadership

• Aisance en communication orale et écrite

• Appétence pour les problématiques RSE

Compétences

• Maîtrise du Pack Office (Word, Excel, PowerPoint)

• Maitrise de l’anglais

• Maitrise des discours de marque et positionnements produits

• Forte sensibilité produit cosmétique

Pourquoi Alvadiem 🐝:

• Une équipe de 40 personnes motivées, déterminées et bienveillantes

• Une entreprise à taille humaine qui bouillonne d’idées

• Des projets porteurs qui participent au développement d’une marque engagée et engageante

• Une expérience riche et très formatrice vous attend !

Vous avez envie de nous rejoindre ?

Envoyez votre lettre de motivation et votre CV à notre Sophie Caron – sophie.caron@alvadiem.fr

Poste basé à Boulogne-Billancourt (92)

CDI à pourvoir asap