Intitulé du poste

Au sein de la Direction SST (Santé Sécurité des Travailleurs) de la Direction Immobilier et Affaires Générales, l'apprenti(e) sera en charge de participer à la déclinaison de la politique de prévention des risques sur les travailleurs au sein du groupe SFR.

• Contribuer à la mise à jour annuelle de l'évaluation des risques professionnels (Document Unique d'Evaluation des Risques Professionnels SFR), à l'élaboration des rapports HSCT (Hygiène Sécurité et Conditions de Travail) et programmes annuels de prévention des risques professionnels.
• Piloter la veille réglementaire en matière de Santé Sécurité au Travail et animer les comités associés.
• Participer aux plans d'actions transverses de prévention des risques définis avec l'ensemble des acteurs de la prévention (préventeurs, médecine du travail, CSSCT, responsables sécurité...).
• Prendre part à la mise à jour du référentiel documentaire sécurité (procédures et règles Santé Sécurité au Travail) et à sa communication.
• Tenir à jour un manuel d'Assurance SST sur le système de management SST à usage externe pour réponse aux appels d'offre
• Analyser les incidents et presqu'accidents issus du portail de demandes d'intervention des services généraux, avec une vision SST

Participer à l'élaboration de la Newsletter SST semestrielle

Profil

• Une formation en cours de type Ingénieur ou Master Qualité/Hygiène Sécurité Environnement, idéalement complétée par un ou plusieurs stages dans ce domaine.
• Vous connaissez la réglementation en matière de Santé Sécurité au Travail (Code du Travail, normes ...) et vous êtes à l'aise avec l'environnement bureautique (Word, Excel, Powerpoint).
• Votre capacité à travailler en équipe, votre autonomie, votre rigueur et vos qualités relationnelles feront la différence.