QUI SOMMES NOUS ?

Althéa est un cabinet de conseil en Management qui regroupe plus de 250 consultants internes disposant d’une triple expertise : Méthodologie conseil, Solutions SI & Métiers. Nous avons réalisé en 2023 plus de 30 Millions d’euros de CA.

Nous accompagnons nos clients sur leurs projets de transformation autour des domaines RH, Finance, Achats et Supply Chain/opération, de la construction de la trajectoire de transformation jusqu’au déploiement opérationnel des projets, nous intervenons sur les périmètres d’accompagnement suivants :

o   Stratégie Amont : schéma directeur, étude d’opportunité & business case, optimisation des organisations et des processus métiers, études d’impacts, aide au choix de solution / d’intégrateur et cadrage de projet.

o   Accompagnement projet AMOA : assistance au pilotage projet, conception (expertise fonctionnelle, méthodologie, SI), déploiement des solutions, recette (stratégie & exécution) et assistance à la mise en production.

o   Transformation : définition des organisations cibles, diffusion de la vision stratégique, développement du leadership, révision du modèle de management et réinvention des métiers, engagement par les nouveaux usages digitaux et la collaboration, mobilisation des collaborateurs et facilitation du changement.

o   Change Management : stratégie de déploiement & conduite du changement, support fonctionnel, mobilisation & sensibilisation (séminaires, ateliers, formations) et documentations.

o   Machine Learning (IA) et RPA : Notre équipe dédiée de Data Scientists associée à nos équipes métiers identifient chez nos clients les processus éligibles à ces technologies et les bénéfices attendus en termes de productivité et d’apport de valeurs.

Nos clients sont les grandes organisations et les sociétés du middle Market tant dans le domaine public que privé.

DESCRIPTION DU POSTE :

Dans un contexte d’accélération de l’importance du management de la Data sur les projets de transformation de nos clients, Althéa souhaite structurer une offre dédiée à la valorisation de la donnée, et recherchons notre responsable de notre offre Data Management pour en prendre la responsabilité.

Véritable entrepreneur interne, vous aurez pour mission de concevoir, piloter et développer l’offre Data Management, en lien avec les équipes commerciales, les sachants internes et les partenaires technologiques du marché.

VOTRE MISSION

A ce titre, vous accompagnerez nos clients de tous secteurs sur des projets de :

Structuration et développement de l’offre Data Management :

·       Définir la vision, le positionnement et la stratégie de l’offre Data Management au sein du cabinet.

·       Identifier les besoins clients autour de la data gouvernance, de la BI avancée, de la data science et des cas d’usage IA.

·       Formaliser les offres et méthodologies de mise en œuvre.

Développement commercial et pilotage de la croissance :

·       Élaborer le plan de développement commercial et le go-to-market avec la direction.

·       Participer activement aux avant-ventes, soutenances et réponses à appels d’offres.

·       Nouer et animer des partenariats stratégiques avec les éditeurs et acteurs du marché (Microsoft, AWS, Google Cloud, Databricks, Snowflake, etc.).

·       Dynamiser le recrutement de consultants Data/IA en partenariat avec notre équipe de recrutement qui est en charge du sourcing et de l’animation du recrutement au sein d’Althéa.

Delivery et management de l’équipe

·       Superviser ou piloter des projets de cadrage, d’architecture Data, d’intégration ou d’implémentation de solutions Data/IA.

·       Encadrer et faire monter en compétence les consultants du pôle.

·       Garantir la qualité des livrables et la satisfaction client.

Rayonnement et innovation :

·       Être le référent interne et externe sur les sujets Data & IA.

·       Porter la visibilité d’Althéa à travers des publications, événements, conférences et partenariats académiques ou technologiques.

·       Identifier les tendances et opportunités émergentes pour maintenir l’offre à l’état de l’art.

VOTRE PROFIL

·       8 à 15 ans d’expérience en conseil, data management, intelligence artificielle ou transformation digitale.

·       Expérience avérée dans la conception et le pilotage de projets Data / IA à forte valeur ajoutée.

·       Solide culture du conseil : relation client, posture de partenaire stratégique et pilotage de centres de profit.

·       Forte appétence entrepreneuriale : capacité à construire une offre, fédérer une équipe et porter une vision.

·       Diplômé(e) d’une école d’ingénieurs, de commerce ou d’un cursus universitaire équivalent.

CE QUE NOUS APPORTONS :

Des valeurs et du sens à votre travail

Au-delà des avantages que proposent tous les cabinets du marché – tels que la flexibilité du travail, des missions enrichissantes, la mobilité géographique, des activités internes telles que des soirées/afterworks, une rémunération variable motivante, des formations, une mutuelle/prévoyance, une indemnité repas ou un restaurant d’entreprise, des RTT –

…nous souhaitons chez Althéa mettre en avant l’aspect le plus apprécié par nos collaborateurs : leur offrir un environnement de travail sain, exempt de politique interne et de rivalité entre associés. Les valeurs d’honnêteté, d’écoute et de transparence sont les piliers fondamentaux d’Althéa. Cette ambiance et ces principes sont ressentis et valorisés au quotidien par nos collaborateurs, leur offrant ainsi un cadre idéal pour donner du sens à leur travail et progresser de manière constante.

Voici deux exemples concrets de cette approche :

• Tout collaborateur a la possibilité de demander à participer au Codir ALTHEA ou au Codir de son pôle d’activité pour mieux comprendre la gouvernance et les processus décisionnels, et ainsi mieux appréhender la gestion du cabinet. Cette initiative est unique dans le monde du conseil.

• Chaque mois, nous organisons des “Meet&Tchat Managers”. Deux associés du cabinet convient entre 6 et 8 Managers/Senior Managers/Engagement Managers à discuter en fin de journée autour d’un verre, dans un cadre chaleureux propice aux échanges. Ils répondent à toutes les interrogations sans tabou et avec une totale transparence. De même, des Meet&Tchat sont organisés spécifiquement pour les consultants. Ces moments sont toujours très appréciés tant par les Managers/Senior Managers/Engagement Managers que par les associés.

VOTRE REMUNERATION

·       Rémunération fixe :

o   Entre 70 et 90 K€ pour un(e) Engagement Manager/Directeur.

·       Rémunération variable :

Une prime annuelle basée sur la réussite de votre fiche de mission annuelle fixée en début d’année :

o   11.000 euros cible pour un(e) Engagement Manager/Directeur.

·       Actionnariat :

Dès le niveau de Manager Althéa offre à ses collaborateurs la possibilité de devenir actionnaire et ainsi percevoir chaque année des dividendes et profiter du gros potentiel de croissance du cabinet.