Développement commercial

• Suivi et relation client

• Comprendre et identifier les enjeux d’économies d’énergie des prospects et clients (syndics, entreprises, collectivités, bailleurs sociaux, associations…)

• Développement de partenariats pouvant générer des leads et ouvrir nos horizons d’acquisition clients

• Prospection et qualification de prospects par téléphone et en physique

Organisation

• Être un acteur de l’organisation commerciale (Gestion du CRM, bonnes pratiques…)

• Développement de techniques de prospection

• Mettre en place des workflows pour plus de fluidité

Réflexions stratégiques, communication et administration

• Participer à la diversification des produits et de l’offre, veille concurrentielle

• Analyse des leviers de croissance à activer

• Demande de financements et de prêts pour l’innovation, participation à des concours

Les missions peuvent être amenées à évoluer afin d’accompagner la croissance de l’entreprise !

• Tu aimes dépasser tes objectifs et partager tes connaissances

• Ton aisance relationnelle et ta facilité pour entrer en contact sont tes atouts

• Persévérant et convaincant, tu sais qu’il existe toujours une autre solution

• Organisé, rigoureux, tu es efficace et polyvalent

• Tu as une sensibilité pour la vente B2B

• Tu es intéressé par la transition énergétique et la rénovation des bâtiments.

1. Présélection de ton CV

2. Point téléphonique avec une personne du pôle RH (15 minutes)

3. Cas pratique ainsi que rdv avec le manager (45 minutes)

4. Entretien avec les fondateurs (1H)