Rattaché(e) au Responsable du Pôle Produits, tu intègres notre équipe en charge de l’élaboration de la roadmap de la suite SIRH Altays en tant que chef d’orchestre dans l’organisation. Tu participes à la création et à l’évolution des produits en pensant toujours à l’efficacité et l’ergonomie.  

Tes missions sont :

• Piloter le cycle de vie du produit ;
• Etudier le marché et analyser la concurrence ;
• Compiler les besoins marché et clients ;
• Définir la proposition de valeur ;
• Construire le business plan puis le soumettre au top management ;
• La participation active en avant-vente sur des projets complexes ;
• Former les équipes internes ;
• Participer au plan marketing et générer le contenu pour alimenter les efforts marketing produit.

Pour cela tu devras :

• Savoir gérer plusieurs projets en parallèle ;
• Connaître les produits Saas ;
• Maitriser les méthodologies de conduite de projet ;
• Si tu maitrise JIRA, Confluence, balsamiq ou Adobe, c’est un gros plus.

Ce que le poste peut t’apporter :

• Des échanges avec des clients de toutes tailles, dans tous les secteurs d’activités ;
• Des produits complets et modulaires répondants à tous les défis des Ressources Humaines ;
• Notre position d’expert en Ressources Humaines, acquise ces 20 dernières années ;
• Une croissance guidée par l’innovation, la qualité et la proximité avec nos clients.

• Tu as déjà une expérience d’au moins 3 ans dans la gestion de produit digital, idéalement chez un éditeur ;
• Tu es joueur(se) dans l’âme et ingénieux ;
• Tu aimes réfléchir de manière décalée et creuser des idées en équipe ;
• Tu es à l’aise à l’écrit et sais synthétiser et analyser ;
• Tu aimes exploiter les évolutions technologiques du moment ;
• Tu es autonome et rigoureux(se).

Pour rejoindre Altays :

1. Dépose ta candidature ;
2. Entretien RH : tu es contacté(e) par téléphone ou en visio par la Team recrutement pour un premier échange autour de ton parcours et de tes aspirations ;
3. Entretien Manager : tu rencontres le Responsable de Pôle du poste à pourvoir ;
4. Entretien final avec la direction pour valider ta candidature.

Positive ou négative, on te donne notre réponse rapidement !