TES MISSIONS

Tu as pour mission de piloter l’activité de tes clients. Tu détectes les opportunités, proposes des solutions et pousses des recommandations stratégiques. Tu participes également aux réponses aux appels d’offres pour de nouveaux clients.

Accompagner et conseiller tes clients dans leurs réflexions stratégiques digitales

• Étudier et assimiler l’univers de marque, connaître l’offre et ses spécificités, sur la base du brief émanant directement du client
• Effectuer une veille de marché, benchmarks et mener des études de marché complémentaires
• Co-Concevoir des dispositifs digitaux adaptés aux attentes des clients avec l’équipe d’experts en interne ; notamment en animant des ateliers de réflexion
• Présenter des recommandations en avant-vente pertinentes et séduisantes
• Mettre en place le cadrage du projet avec les Pilotes projets
• Donner au client les étapes et éléments constitutifs du projet : objectifs, rétro-planning, chiffrage clair, participants, finalités
• Suivre commercialement la bonne avancée du projet

Développer le CA de ton portefeuille clients

• Anticiper les besoins des clients par une bonne connaissance de leurs enjeux et en instaurant une relation professionnelle de confiance
• Déclencher les demandes clients en faisant connaître nos offres Altavia JETPULP
• Adopter une stratégie de pricing cohérente par rapport aux contextes de l’agence et du client et assurer le suivi financier des prestations
• Assurer le reporting de ses activités

Participer activement au développement New Biz de l’agence

NOTRE EQUIPE

Notre équipe Conseil est constituée de 1 Directrice Commerciale, de consultant.es en stratégie digitale, d’une planneure stratégique et une assistante commerciale.

TON PROFIL

• De formation supérieure Bac +3 à Bac+5 en école de commerce
• Tu as 3 à 5 ans d’expérience en stratégie digitale et commerciale, plutôt en agence
• Tu es doté d’une intelligence relationnelle et comprends les enjeux du digital et des métiers qui le compose
• Tu aimes le travail en équipe
• Tu es pro-actif et propose des solutions en t’appuyant sur tes expériences passées.
• Tu es force de propositions et aime défendre ta vision aux clients
• Tu as une excellente capacité rédactionnelle, pour formaliser les reportings et les présentations de recommandations.
• Tu es autonome, tu sais t’organiser et t’adapter
• Si tu maîtrises l’anglais c’est encore mieux !

Après un premier RDV avec ton futur manager et/ou la responsable Capital Humain, tu participeras à un entretien collaboratif et ludique avec quelques futurs collègues. Ce sera l’occasion d’échanger dans une ambiance bienveillante et chaleureuse sur nos attentes et votre projet.

Chaque collaborateur est unique, nous portons une attention très particulière aux premiers jours d’intégration. Toutes nos équipes sont impliquées et prévoient le temps nécessaire aux nouveaux arrivants !