Contrôleur/se de gestion

Résumé du poste
CDI
Saint-Denis
Salaire : 40K à 45K €
Télétravail fréquent
Expérience : > 2 ans
Éducation : Bac +5 / Master
Compétences & expertises
Contenu généré
Compétences en communication
Planification stratégique
Excel

Altametris
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Dans un contexte de d’évolution et de développement de l’entreprise, nous recherchons un Contrôleur/se de Gestion.
Il s’agit d’une création de poste, vous devrez donc tout mettre en place : du choix des outils à leur mise en œuvre, en passant par la remise à plat complète du référentiel analytique, vous serez le/la référent/e du pilotage économique de l’entreprise.

Rattaché/e à la direction financière, vous jouerez un rôle clé dans la mise en place d’une fonction stratégique, au service de la performance et de la prise de décision.

Vos missions :

Structuration du contrôle de gestion

  • Choix et mise en place des outils et méthodes de pilotage adaptés (reporting, tableaux de bord, BI, etc.).

  • En concertation avec le service Comptabilité refonte du plan analytique.

  • Construction des premiers indicateurs clés de performance.

Pilotage de l’information financière

  • Organisation des processus de remontée d’information vers la Direction Générale et vers l’actionnaire.

  • Fiabilisation des données et coordination avec les équipes métiers et comptables.

Reporting mensuel & consolidation Groupe

  • Élaboration du reporting mensuel et transmission dans le cadre des exigences de consolidation du Groupe.

  • Production d’analyses régulières sur l’activité.

Élaboration budgétaire & reforecast

  • Conduite du processus budgétaire annuel.

  • Suivi du réalisé et mise en place des reprévisions en cours d’année.

Analyses économiques et financières

  • Études de rentabilité des projets, des investissements et des opérations.

  • Réalisation d’analyses pour éclairer les décisions stratégiques.


Profil recherché

Formation :

  • École de commerce ou université avec spécialisation en gestion financière, contrôle de gestion ou audit.

Expérience :

  • 3 à 5 ans d’expérience en contrôle de gestion, de préférence dans des sociétés de services.

  • Une première expérience dans un contexte de structuration ou de création de fonction est un plus.

Compétences clés :

  • Maîtrise d’Excel et d’un outil BI.

  • Solides capacités d’analyse, de synthèse et d’organisation.

  • Autonomie et esprit d’initiative.


Déroulement des entretiens

Entretiens avec le service RH, le Directeur Financier et le Directeur Général

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