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Chargé(e) de compte - commissions bancaires H/F

CDD / Temporaire(4 mois)
Paris
Salaire : 32 à 42 €
Télétravail occasionnel
Expérience : > 2 ans
Éducation : Bac +5 / Master

Alpheys
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Au sein du pôle gestion des commissions, vous garantissez le bon déroulement du processus de collecte et de paiement des rétrocessions bancaires (encours OPC, droits de garde, droits d’entrée OPC, upfront produits structurés…) aux apporteurs dans le respect des délais impartis, du calcul des rétrocessions à l’établissement des relevés de commissions.

Au sein du service commissions bancaire, vos missions seront :

  • Renseigner les partenaires et les commerciaux sur l’ensemble des problématiques posées par le commissionnement (conditions appliquées, relevés de commission, statut de paiement, demande d’historique de paiements ; virements, …)

  • Assurer le calcul des rétrocessions et payer les partenaires dans les délais impartis après avoir vérifié leur habilitation (soldes, situation juridique…). Calculer en amont les conditions de rémunération dans l’hypothèse de barèmes dérogatoires

  • Préparer, contrôler et transmettre à la Direction Financière les états prévisionnels trimestriels

  • Vérification des barèmes produits et CGP dans les différents outils de la plateforme ;

  • Gestion d’un portefeuille de Sociétés de gestion : contrôles des commissions IN, envois des attestations dépositaires, réconciliation IN et émission des décomptes ;

  • Participer à l’évolution des outils internes ;

  • Participer activement aux améliorations de l’équipe et des procédures internes.


Profil recherché

De formation Bac+4/Bac+5, spécialité gestion/comptabilité vous justifiez d’au moins 2 ans d’expérience dans un établissement financier de référence ayant permis d’acquérir une bonne méthode de travail ainsi qu’une base de connaissance en matière de produits et services financiers.

Vous avez une bonne maîtrise de la comptabilité des mécanismes liés aux commissions sur opérations bancaires (droits d’entrée, frais de tenue de compte, encours, commissions de mouvements, courtages,..)

Vous faites preuve de rigueur, avec un bon sens relationnel et une capacité d’organisation.

Vous êtes à l’aise avec Outlook et Excel


Déroulement des entretiens

Un entretien RH + entretien avec le responsable du pôle commissions

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