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Business Developer - Marseille (H/F)

CDI
Marseille
Salaire : Non spécifié
Télétravail non autorisé

Allisone Technologies
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Le poste

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À propos

Fondée en 2021, ALLISONE est LA start-up qui accompagne les chirurgiens dentistes dans leur communication patient/praticien avec l'aide de l'Intelligence Artificielle.

Allisone fournit aux professionnels de santé un outil de communication basée sur de l'intelligence artificielle et du machine learning pour offrir les meilleurs soins aux patients du monde entier et aider les professionnels de santé dans leur travail.

Les missions d'Allisone :

- Transformer le quotidien des chirurgiens dentistes,

- Aider les patients à être acteur de leur santé bucco-dentaire,

- Constituer une équipe d'entrepreneurs avec une vision long terme, au sein de laquelle il fait bon vivre.

Aux côtés d’Océane, Field Sales Team Leader, tu seras le CEO de ta zone.

Tes missions plus en détail :

- Aller à la rencontre des chirurgiens dentistes et des cabinets dentaires pour décrocher un maximum de rendez-vous,

- Rencontrer les praticiens et les décisionnaires des cabinets dentaires, leur présenter les services d'Allisone et les convaincre d’intégrer Allisone à leur pratique pour améliorer la communication avec leurs patients,

- Assurer la formation des professionnels de santé (assistantes, secrétaires et docteurs),

- Créer et animer ton réseau de praticiens à travers des événements locaux (salons, conférences…).

Le profil que nous recherchons :

- Tu souhaites travailler pour un projet qui a du sens dans le domaine de la santé et avoir un vrai impact,

- Tu as une première expérience Sales et tu as envie de gérer l’intégralité du cycle de vente ( prospection, closing, formation),

- Tu es doté(e) d’une excellente communication orale et écrite,

- Tu agis en véritable entrepreneur,

- Tu as le goût du challenge et tu te retrouves dans nos valeurs : l’esprit d’équipe, le dépassement de soi, l'autonomie, l'humilité.

Process de recrutement :

- Un premier échange téléphonique,

- Un entretien avec le manager de l’équipe,

- Un entretien avec l’équipe HR,

- Un échange avec le fondateur.

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