Vos missions seront les suivantes :

• Prendre en charge la souscription des contrats Dommages aux Biens y compris les affaires complexes et internationales : gestion, suivi des contrats, surveillance du portefeuille, dans le cadre des politiques, normes, règles et procédures de souscription relatives aux risques.
• Contribuer au développement et au transfert de compétences dans son domaine d’activité.
• Apporter un support technique aux intermédiaires.
• Accompagner l’intermédiaire et/ou l’inspection sur le terrain (visite de risques, rencontre du client…).

La liste des tâches est non-exhaustive

Parlons de vous :

De formation supérieure bac+5 (Master 2 en droit, ou en finance, ou assurance, école de commerce, école d’ingénieur,…), vous avez une expérience significative de 5 ans minimum dans la souscription en dommage aux biens Entreprise ainsi que des notions générales en matière de prévention des risques.

Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l’analyse et de synthèse. Votre capacité d’adaptation et de négociation avec différents interlocuteurs (intermédiaire, inspection, courtage…) ne sont plus à prouver. Vos qualités relationnelles et rédactionnelles, votre réactivité ainsi que votre esprit d’équipe seront des atouts comme votre maîtrise des outils bureautiques.

Vous possédez un niveau d’anglais professionnel

Une volonté d’apprendre et d’explorer comment l’IA peut améliorer votre rôle et l’organisation en général est attendue.

Parlons de nous :

Allianz, 1ère marque mondiale d’assurance, présente dans 70 pays, est l’une des sociétés d’assurance et de gestion d’actifs les plus fiables au monde.

A la sixième place du Palmarès de Great Place To Work ® France, Allianz France compte 8 000 salariés qui accompagnent leurs clients tout au long de leur vie, des collaborateurs qui associent innovation, performance et agilité pour relever des défis permanents au quotidien.

Se soucier de nos employés, de leurs ambitions, de leurs rêves et de leurs défis, voilà ce qui fait de nous un employeur unique. Ensemble, nous pouvons construire un environnement où chacun se sent responsabilisé et a la confiance nécessaire pour explorer, se développer et façonner un meilleur avenir pour nos clients et le monde qui nous entoure.

En qualité d’employeur engagé, Allianz reconnaît que sa force se trouve dans la diversité de ses collaborateurs. Nous sommes fiers de promouvoir l’intégration et l’égalité des chances quel que soit le sexe, l’âge, l’origine, la nationalité, la religion, le handicap, ou l’orientation sexuelle de nos collaborateurs.

Allianz, Let’s care for tomorrow

Être collaborateur Allianz France, c’est aussi…

• 3 jours de télétravail par semaine
• 9 semaines de congés payés et de RTT par an
• Un package salarial attractif comprenant divers avantages sociaux (tickets restaurants, intéressement et participation, couverture sociale…)
• Un forfait mobilités durables pour vos déplacements domicile / travail
• Un processus d’onboarding complet
• Une offre de formation riche et de développement professionnel continu
• Des opportunités de carrière en France et à l’international

Ce poste a suscité votre intérêt ? Alors, rejoignez-nous chez Allianz ! Lau re et son équipe vous y attendent déjà