Chargé de processus réglementaire (H/F)

CDI
Courbevoie
Télétravail fréquent
Salaire : Non spécifié
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Vous souhaitez rejoindre la Direction Assurance de Personnes d’Allianz France pour jouer un rôle clé dans l’attractivité de notre entreprise et l’expérience collaborateur ?

Allianz France est un acteur important sur le marché de l’épargne et de la retraite, avec un chiffre d’affaires annuel de près de 4,5mds d’euros et des encours de plus de 60 Mds d’euros. Le Département juridique Epargne et Retraite de la Direction Produit Epargne de l’Unité Assurances de Personnes d’Allianz France recherche un(e) Chargé de processus réglementaire.

L’Equipe juridique Epargne et Retraite se compose de 10 collaborateurs : 7 juristes dédiés au conseil et à l’accompagnement des équipes techniques Produits Epargne et Retraite et 3 juristes dédiés au contentieux et précontentieux. L’équipe juridique intervient dans toutes les phases de la vie des produits : de leur idéation à leur réalisation. L’équipe juridique assure également un rôle de conseil sur les problématiques juridiques liées aux produits d’épargne et de retraite.

Nous recherchons un juriste Retraite pour intégrer cette belle équipe.

Voici vos missions principales :

  • Suivre les processus réglementaires (Ficovie, IFU, IFI, PASRAU)
  • Veiller à leur sécurisation (mise en place de procédure
  • Assurer la gouvernance des instances dédiées (FICOVIE, IFU, IFI)
  • Veille réglementaire Ficovie, IFU, IFI : analyse des cahiers de charges,
  • Participer aux groupes de travail internes et externes


Vos interlocuteurs sont la direction technique / les Actuaires / le marketing / les commerciaux /les Délégataires sur des sujets RETRAITE / les équipes de gestion.

Parlons de vous :

  • Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau Bac + 5
  • Vous justifiez d’une expérience professionnelle d’au moins 5 ans en compagnie d’assurance.
  • Bonne maitrise de la réglementation, en particulier FICOVIE, IFU, IFI.
  • Capacité relationnelle, être orienté solution, animer des instances (comité opérationnel et comité de pilotage)
  • Une bonne maîtrise des outils office
  • Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l’organisation et possédez un très bon esprit d’analyse et de synthèse.
  • Force de proposition, vous possédez une aisance relationnelle pour échanger avec vos interlocuteurs internes.
  • La capacité à utiliser un outil d’IA pour faciliter les tâches quotidiennes, améliorer l’efficacité et contribuer à la prise de décision basée sur les données est précieuse.


Vous aimez travailler en équipe dans une entreprise qui met ses collaborateurs au cœur de sa stratégie de développement ! Alors rejoignez-nous chez Allianz ! Abdoulaye SAMB et son équipe vous attendent !

Être collaborateur Allianz France, c’est aussi…

  • 3 jours de télétravail par semaine
  • 9 semaines de congés payés et de RTT par an
  • Un package salarial attractif comprenant divers avantages sociaux (tickets restaurants, intéressement et participation, couverture sociale…
  • Un forfait mobilités durables pour vos déplacements domicile / travail
  • Un processus d’onboarding complet
  • Une offre de formation riche et de développement professionnel continu
  • Des opportunités de carrière en France et à l’international


Pourquoi choisir Allianz ?

Allianz, 1ère marque mondiale d’assurance, présente dans 70 pays, est l’une des sociétés d’assurance et de gestion d’actifs les plus fiables au monde.

A la sixième place du Palmarès de Great Place To Work ® France, Allianz France compte 8 000 salariés qui accompagnent leurs clients tout au long de leur vie, des collaborateurs qui associent innovation, performance et agilité pour relever des défis permanents au quotidien.

Se soucier de nos employés, de leurs ambitions, de leurs rêves et de leurs défis, voilà ce qui fait de nous un employeur unique. Ensemble, nous pouvons construire un environnement où chacun se sent responsabilisé et a la confiance nécessaire pour explorer, se développer et façonner un meilleur avenir pour nos clients et le monde qui nous entoure.

En qualité d’employeur engagé, Allianz reconnaît que sa force se trouve dans la diversité de ses collaborateurs. Nous sommes fiers de promouvoir l’intégration et l’égalité des chances quel que soit le sexe, l’âge, l’origine, la nationalité, la religion, le handicap, ou l’orientation sexuelle de nos collaborateurs.

Allianz, Let’s care for tomorrow !

Informations complémentaires :

Poste base à Paris, La Défense

#LI-VC1

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Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Conseil en conformité réglementaire”.

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