L’équipe Pilotage IARD et Transverses est en charge du pilotage IARD et des données transverses au sein de l’Unité Distribution. Nos principales missions sont de mettre à disposition des forces de ventes un pilotage fiable et industrialisé ainsi que des analyses permettant la mise en place de plans d’action.

Vous aurez comme principales missions :

• Tableaux de bord de pilotage : Collecte, Analyse des besoins des clients, Spécification, Développement

• Science et analyse de la donnée : Développement de cas d’usage (donnée clients, intermédiaires, contrats, produits, géomarketing)

• Analyse et présente avec pédagogie la performance commerciale et l’activité des forces de ventes

• Conception de solution industrialisé

• D atavisualisation

Compétences recherchées :

• Appétence pour l’utilisation des outils informatique

• Outils Sas, SQL, Python, Powershell, Excel

• Datavisualisation : Microstrategy, SAP-BO, PowerBI, Tableau, QlikView

• Créativité, innovation et force de proposition

• Esprit d’analyse

• Orientation client

• Une compréhension de base de l’intelligence artificielle (IA) et de ses applications potentielles dans notre métier est précieuse

Informations complémentaires :

Type de contrat : Alternance

Durée du contrat : 12 ou 24 mois

Date : Septembre 2025

Lieu de la mission : Paris

Nos avantages :

Être en alternance chez Allianz France, c’est aussi…

Des compléments de rémunération attractifs : participation et intéressement

Une journée de télétravail par semaine

28 jours de congés payés par an

Des subventions de restauration : carte restaurant et cantine d’entreprise

Une offre de formation riche

Un accès à notre Comité d’Entreprise

Un processus d’onboarding dédié aux alternants

Une bonne couverture sociale

75918 | Vente et distribution | Apprentissage / Double cursus | n.a. | Allianz France | Temps plein | Temporaire

Pourquoi choisir Allianz ?

Allianz, 1ère marque mondiale d’assurance, présente dans 70 pays, est l’une des sociétés d’assurance et de gestion d’actifs les plus fiables au monde.

A la sixième place du Palmarès de Great Place To Work ® France, Allianz France compte 8 000 salariés qui accompagnent leurs clients tout au long de leur vie, des collaborateurs qui associent innovation, performance et agilité pour relever des défis permanents au quotidien.

Se soucier de nos employés, de leurs ambitions, de leurs rêves et de leurs défis, voilà ce qui fait de nous un employeur unique. Ensemble, nous pouvons construire un environnement où chacun se sent responsabilisé et a la confiance nécessaire pour explorer, se développer et façonner un meilleur avenir pour nos clients et le monde qui nous entoure.

En qualité d’employeur engagé, Allianz reconnaît que sa force se trouve dans la diversité de ses collaborateurs. Nous sommes fiers de promouvoir l’intégration et l’égalité des chances quel que soit le sexe, l’âge, l’origine, la nationalité, la religion, le handicap, ou l’orientation sexuelle de nos collaborateurs.

Engagés pour l’expérience de nos jeunes talents, nous sommes également certifiés Happy Trainees, une reconnaissance de la qualité d’accompagnement et d’intégration de nos alternants et stagiaires.

Allianz, Let’s care for tomorrow !

#LI-MA1